崗位職責(zé):
一、精益開發(fā)管理體系改善:
1、分析現(xiàn)有開發(fā)流程弊端,識別浪費(fèi)和改進(jìn)機(jī)會,并制定相應(yīng)的優(yōu)化方案;
2、建立和完善精益開發(fā)體系,確定機(jī)制、目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃;
3、監(jiān)控和評估改進(jìn)措施的實(shí)施效果,確保持續(xù)改進(jìn)。
二、精益研發(fā)計(jì)劃制定及執(zhí)行:
1、與研發(fā)各級管理層合作,制定和落實(shí)精益戰(zhàn)略,支持公司的整體開發(fā)產(chǎn)能、人效以及成本目標(biāo)達(dá)成;
2、利用數(shù)字化工具和技術(shù),推動業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高效率和數(shù)據(jù)透明度;
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)研發(fā)各部門員工,推廣精益思想和工具,培養(yǎng)精益文化;
4、組織精益活動,推動精益變革項(xiàng)目的落地。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)知識:工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):IE工程師或精益生產(chǎn)方面5年以上工作經(jīng)歷,有精益改善項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
技能技巧:熟練使用office等辦公軟件、熟悉精益管理工具;
素質(zhì)要求:
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力;
2、具備精益思維及流程改善能力。
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