職位描述
后勤管理接待事務(wù)采購事務(wù)
崗位職責(zé)：
1.申購：
1.1負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的申購、發(fā)放、保管等事宜（每月25日-30日）；
1.2負(fù)責(zé)公司報刊分發(fā)工作（每個月發(fā)放一次）；
1.3完成各項勤雜、采購工作。（每月一次）。
1.1負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的申購、發(fā)放、保管等事宜（每月25日-30日）；
1.2負(fù)責(zé)公司報刊分發(fā)工作（每個月發(fā)放一次）；
1.3完成各項勤雜、采購工作。（每月一次）。
2.廣告制作：
負(fù)責(zé)廣告制作、名片印制等工作。(每個月根據(jù)公司員工OA審批結(jié)果，發(fā)往廣告制作公司制作，并按時收回和發(fā)放，并月度統(tǒng)計成報表，月度對賬）。
負(fù)責(zé)廣告制作、名片印制等工作。(每個月根據(jù)公司員工OA審批結(jié)果，發(fā)往廣告制作公司制作，并按時收回和發(fā)放，并月度統(tǒng)計成報表，月度對賬）。
3.公司環(huán)境及6S管理：
3.1負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。 （ 每天9點-10點對廠區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行檢查，如出現(xiàn)干枯或需要養(yǎng)護(hù)的花草，會及時通知養(yǎng)護(hù)人員到現(xiàn)場進(jìn)行養(yǎng)護(hù)施肥，周期為每周一次） ；
3.2負(fù)責(zé)車間、外圍、公共區(qū)域及辦公區(qū)的6S檢查。（每天9點-10點會檢查保潔人員做清潔的質(zhì)量，對不合格的地方會提出整改，每月會對相應(yīng)人員作出考核） 。
3.1負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。 （ 每天9點-10點對廠區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行檢查，如出現(xiàn)干枯或需要養(yǎng)護(hù)的花草，會及時通知養(yǎng)護(hù)人員到現(xiàn)場進(jìn)行養(yǎng)護(hù)施肥，周期為每周一次） ；
3.2負(fù)責(zé)車間、外圍、公共區(qū)域及辦公區(qū)的6S檢查。（每天9點-10點會檢查保潔人員做清潔的質(zhì)量，對不合格的地方會提出整改，每月會對相應(yīng)人員作出考核） 。
4.食堂管理：
負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理。
負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理。
5.員工福利發(fā)放：
負(fù)責(zé)員工福利的發(fā)放及員工生日等事宜。（ 生日卡片每月發(fā)放一次）。
負(fù)責(zé)員工福利的發(fā)放及員工生日等事宜。（ 生日卡片每月發(fā)放一次）。
6.機(jī)票預(yù)訂：
負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票購買等事宜。
負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票購買等事宜。
7.會議室管理：
負(fù)責(zé)會議室日常管理等事務(wù)。（每天檢查會議室對其需要改善的地方記錄，每周處理一次）。
負(fù)責(zé)會議室日常管理等事務(wù)。（每天檢查會議室對其需要改善的地方記錄，每周處理一次）。
8.企業(yè)文化：
8.1 組織各時間段活動（年會等）；
8.2 準(zhǔn)備各節(jié)假日員工福利；
8.1 組織各時間段活動（年會等）；
8.2 準(zhǔn)備各節(jié)假日員工福利；
9.保安管理：
9.1 月底匯總新老廠保安值班表；
9.2 協(xié)調(diào)保安調(diào)班事宜；
9.3 管控進(jìn)出人，根據(jù)進(jìn)出人員所到位置不同發(fā)放不同的掛牌、衣服及對應(yīng)接待人；
9.4 公司快件收發(fā)系統(tǒng)錄入；
9.5 配合活動，安排車輛放置位置等
9.1 月底匯總新老廠保安值班表；
9.2 協(xié)調(diào)保安調(diào)班事宜；
9.3 管控進(jìn)出人，根據(jù)進(jìn)出人員所到位置不同發(fā)放不同的掛牌、衣服及對應(yīng)接待人；
9.4 公司快件收發(fā)系統(tǒng)錄入；
9.5 配合活動，安排車輛放置位置等
任職資格：
1.本科學(xué)歷，行政、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)，了解公司業(yè)務(wù)流程及勞動法律法規(guī)；
2. 2年以上行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉office辦公軟件
工作地點
江蘇省常州市新北區(qū)創(chuàng)業(yè)西路18號
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
富臨精工股份有限公司綿陽富臨精工股份有限公司，成立于1997年，注冊資本12億元。于2015年3月19日登陸深交所創(chuàng)業(yè)板（股票代碼：300432），公司總部位于綿陽市高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園。企業(yè)占地面積近150畝、建筑面積63836平方米，現(xiàn)有員工2800余人，其中技術(shù)研發(fā)人員234人，占比10%，其中博士、碩士學(xué)歷研發(fā)人員29人。公司建成了國內(nèi)領(lǐng)先的試驗檢測中心，具備完善的試驗及檢測評價能力。擁有各型生產(chǎn)檢測設(shè)備1600余臺/套，目前公司擁有6家主要子公司。公司控股股東為四川富臨實業(yè)集團(tuán)有限公司，持續(xù)多年榮膺“四川民營企業(yè)100強(qiáng)”。公司從事汽車發(fā)動機(jī)、變速箱零部件及鋰電正極材料等研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)已由上市之初的傳統(tǒng)汽車精密液壓業(yè)務(wù)擴(kuò)展到電磁驅(qū)動、電子驅(qū)動、鋰電正極材料及汽車電子產(chǎn)品領(lǐng)域。公司主導(dǎo)和參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)600余項，已取得授權(quán)專利300余項，是國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。同時，2019年12月經(jīng)國家發(fā)改委、科技部、國家稅務(wù)總局等5家單位聯(lián)合發(fā)文，綿陽富臨精工股份有限公司技術(shù)中心被認(rèn)定為“國家級企業(yè)技術(shù)中心”，并建成了“四川省新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”，實驗中心通過了中國合格認(rèn)可委員會CNAS認(rèn)可。富臨精工產(chǎn)品覆蓋新能源汽車電機(jī)控制系統(tǒng)、新能源汽車電附件、新能源汽車機(jī)電耦合系統(tǒng)、新能源混合動力發(fā)動機(jī)關(guān)鍵零部件、普通內(nèi)燃發(fā)動機(jī)，分別應(yīng)用于新能源電動汽車、混合動力汽車和傳統(tǒng)燃油車。主要客戶為奧迪、大眾、通用、雷諾、PSA、豐田、日產(chǎn)等外資及合資品牌，上汽、廣汽、北汽、長安、吉利及長城等國內(nèi)自主品牌。
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