工作內(nèi)容:
1.監(jiān)督車間現(xiàn)場質(zhì)量問題:
1.1產(chǎn)品過程巡檢,識別質(zhì)量控制風險;
1.2現(xiàn)場工藝紀律監(jiān)察,輸出工藝紀律不符合項次。
2.處理過程質(zhì)量問題:
2.1過程質(zhì)量異常的技術判定,協(xié)助問題的識別與處理;
2.2入庫質(zhì)量問題的判定及處理意見;
2.3組織實施現(xiàn)場重點質(zhì)量問題的改善。
3.建立個車間質(zhì)量問題開放式清單:
實施事業(yè)部質(zhì)量開放式問題清單的建立,并對清單上項次進行持續(xù)關注,直至問題關閉。
4.建立個車間不合格品管理清單:
督促、實施事業(yè)部不合格品管理清單的建立,做到提前預防,以降低事業(yè)部現(xiàn)場質(zhì)量風險點及工廢率。
5.負責員工技能提升工作:
策劃、組織、實施員工的技能提升。
6.督促質(zhì)量管理工作有效開展:
進行督促與抽查評價。
7.FTT管理:
產(chǎn)品一次性合格通過率與自己所管轄的產(chǎn)線RTY目標一致。
8. 領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,質(zhì)量管理、機械等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定機械基礎知識,熟悉質(zhì)量體系;熟悉分管板塊產(chǎn)品工藝及性能要求;熟悉客戶問題處理流程及工具運用優(yōu)先;
3.3年以上工作經(jīng)歷(1年質(zhì)量經(jīng)歷);
4.熟悉運用TS16949、8D報告及五大工具等質(zhì)量工具的運用優(yōu)先;
5.優(yōu)秀的領導能力及執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力 ;
6.細致、嚴謹、思維敏捷,邏輯性較強;
7、齒軸/齒輪加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。