崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略做好精益生產(chǎn)的長短期規(guī)劃,精益數(shù)字化項目的推進;
2、負(fù)責(zé)搭建精益生產(chǎn)體系,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)精益項目改善、方案解決、生產(chǎn)推行,現(xiàn)場運行優(yōu)化指導(dǎo)等;
4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制訂標(biāo)準(zhǔn)工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善依據(jù);
5、負(fù)責(zé)團隊員工技能培養(yǎng)及考核,日常生產(chǎn)經(jīng)營管理分析及改善建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先,年齡50周歲以下;
2、外企、大型企業(yè)至少5年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、對精益生產(chǎn)管理、降本增效、生產(chǎn)工藝及流程、產(chǎn)品開發(fā)、成本核算等有豐富經(jīng)驗;
4、有優(yōu)秀的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作能力強。