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1.在管理者代表的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司各質(zhì)量/環(huán)境/兩化融合管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)。
體系規(guī)劃、體系稽核、管理評(píng)審、督導(dǎo)文控中心(ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001、ISO13485..等)
2.負(fù)責(zé)制定公司年度3正7S活動(dòng)計(jì)劃并擔(dān)當(dāng)日常管理工作，不斷持續(xù)推進(jìn)。
3.協(xié)助質(zhì)量主管,接待各種第二方和第三方審查。
4.定期（月或季度）現(xiàn)場審核及各部門體系持續(xù)性落地管理
5.協(xié)助公司的內(nèi)審工作、管理評(píng)審工作的實(shí)施，及對(duì)各體系不符合事項(xiàng)的調(diào)查追蹤。
6.各部門質(zhì)量目標(biāo)的督促，月度各部門目標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào)
7.做好體系監(jiān)察與各體系的全過程指導(dǎo)各職能部門工作
8.企業(yè)文化的策劃及流程再造的梳理，復(fù)盤跟進(jìn)
崗位要求：
1.熟悉ISO 9000:2015及ISO 14000:2015與ISO 45001-2018、IATF 16949、兩化融合體系等管理體系，ISO 13485-2016, 及QS食品安全認(rèn)證，醫(yī)療器械等管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.擁有質(zhì)量管理或質(zhì)量工程師的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)內(nèi)審或外審員資格。
3.質(zhì)量管理知識(shí)及minitab軟件的應(yīng)用及QC工具圖的使用等等
4.從事過豐田質(zhì)量體系工作優(yōu)先與在企業(yè)中對(duì)于體系管理與質(zhì)量管理工作過，
（其中5年體系工作經(jīng)驗(yàn)，3年本職工作經(jīng)驗(yàn)，有日語溝通能力的最優(yōu)）
能力要求：
1.大專以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)。
2.溝通能力較好，主動(dòng)性及抗壓性強(qiáng)。
3.擔(dān)任過豐田管理體系及體系內(nèi)外審核員優(yōu)先。
4.有一定文案整理功底及體系管理工作。