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    更新于 12月19日

    風(fēng)控部副部長(zhǎng)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    • 南京雨花臺(tái)區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    風(fēng)控體系制定法務(wù)風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)
    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)推動(dòng)公司整體法律事務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制策略,確保公司在運(yùn)營(yíng)中的各種法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)得到有效識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和控制。帶領(lǐng)法務(wù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),確保所有的法務(wù)和風(fēng)控活動(dòng)高效運(yùn)行,并為公司提供戰(zhàn)略性的法律和風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。具體如下:
    1.法律事務(wù)管理。負(fù)責(zé)公司所有法律事務(wù)的管理,包括合同審核、法律咨詢(xún)、訴訟處理等,確保公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī);
    2.風(fēng)險(xiǎn)控制策略制定。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定和實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)控制策略,確保風(fēng)險(xiǎn)控制與公司戰(zhàn)略相一致,并支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展;
    3.合規(guī)性管理。確保所有法務(wù)和風(fēng)控活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策,監(jiān)督和更新法務(wù)風(fēng)控政策和程序;
    4.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估。負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的各種風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和全面性;
    5.招投標(biāo)管理。負(fù)責(zé)公司招標(biāo)和中介機(jī)構(gòu)比選管理辦法、細(xì)則和流程的制訂,負(fù)責(zé)中介機(jī)構(gòu)選聘,組織開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的備案和監(jiān)督檢查;
    6.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督工作相關(guān)管理制度的制訂;負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)開(kāi)展重大項(xiàng)目審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);
    7.團(tuán)隊(duì)管理。管理法務(wù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和個(gè)人發(fā)展。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和凝聚力;
    8.法律和風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)。組織和實(shí)施公司內(nèi)部的法律和風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn),提升員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
    9.參與公司戰(zhàn)略性項(xiàng)目,提供法律和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的支持和建議;
    10.協(xié)助部長(zhǎng)完成部門(mén)管理相關(guān)工作;
    11.完成公司交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.年齡45周歲以下,性別不限;
    2.法律、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科研究生(含)以上學(xué)歷,持有律師資格證書(shū)者優(yōu)先;
    3.具有5年以上大中型企業(yè)的法務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在管理崗位;
    4.精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐,熟悉各種審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理工具;
    5.具有創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的法律問(wèn)題,具備良好的時(shí)間管理能力、書(shū)面口頭表達(dá)能力;
    6.具有國(guó)企或軟件類(lèi)科技公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能適應(yīng)公司較強(qiáng)的工作節(jié)奏;
    7.中共黨員優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    云密城

    職位發(fā)布者

    張?zhí)N/人事經(jīng)理

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