崗位職責(zé):
總會(huì)計(jì)師應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。在所在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織開展公司財(cái)務(wù)管理工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。具體職責(zé)通常包括包不限于:
1、執(zhí)行國(guó)家方針政策和法律法規(guī)。遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,組織和規(guī)范本公司財(cái)會(huì)工作;
2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
3、組織制定公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度,建立健全公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制體系,并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況;
4、組織制定公司會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)政策、確定公司財(cái)會(huì)管理體系;
5、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)收支核算與管理。開展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作,組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)收支定期核檢查工作;
6、組織制定公司資金管控方案。組織實(shí)施大額資金籌集、使用和監(jiān)控工作,推行資金集中管理;組織制定和實(shí)施長(zhǎng)短期融資方案,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);
7、組織實(shí)施稅務(wù)管理工作,做好稅收籌劃;
8、組織實(shí)地國(guó)有資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)(評(píng)估)管理,確保國(guó)有資產(chǎn)安全:
9、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體施,定期向股東或出資人、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和相關(guān)部門報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況;
10、組織編制和審核公司財(cái)務(wù)決算,擬訂公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
11、組織制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)全面預(yù)算工作。牽頭組織擬訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)和保障公司整體戰(zhàn)略的有效實(shí)施;
12、參與表決公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)。并對(duì)公司做出的大決策和規(guī)章制度的執(zhí)行情況實(shí)地監(jiān)督,獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見;
13、組織制定財(cái)會(huì)人員管理制度,提出財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)及人員配備和考核方案。指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、培訓(xùn)與考核;
14、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件,組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失的處理工作;
15、推動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理工作水平;
16、維護(hù)好銀行等金融機(jī)構(gòu)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);要求八年以上大中型建筑施工公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上財(cái)務(wù)高級(jí)管理工作經(jīng)歷,熟悉施工總承包項(xiàng)目管理;
2、財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科以上,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;
3、具有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、堅(jiān)持原則,吃苦耐勞,政治素質(zhì)過硬,工作積極性高,執(zhí)行力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。
薪資待遇: