崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別及面試安排;
3、新員工入職培訓(xùn)、定崗及考核工作。
任職要求
1、年齡23-30歲,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊;
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