崗位職責
1.負責公司中式茶飲店的日常管理和運營工作,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作;
2.帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營;
3.組織和實施營銷活動,提高店鋪知名度和客流量
4.員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
5.對外溝通協(xié)調(diào),客訴處理,突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、具有兩年及以上連鎖品牌茶飲店。咖啡店門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗;
3、精通團隊建設(shè)、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
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