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    更新于 今天

    投后項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

    1.4萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    • 天津西青區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)代表委托方(資金方)與項(xiàng)目公司共同推進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn),內(nèi)部協(xié)調(diào)與對(duì)外溝通;

    2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的的工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等全面統(tǒng)籌與技術(shù)管理工作;

    3、協(xié)助委托方,與項(xiàng)目公司、政府等多方進(jìn)行重大關(guān)鍵事項(xiàng)處理與處置推進(jìn)

    任職要求:

    1. 至少10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

    2. 全面了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程運(yùn)作流程,具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程中的項(xiàng)目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)策劃等環(huán)節(jié)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)及以上獨(dú)立操盤(pán)開(kāi)發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

    3. 土木工程、造價(jià)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    4. 做過(guò)甲方總工及項(xiàng)目總或類(lèi)似角色,擅長(zhǎng)項(xiàng)目成本管理

    5. 具備較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力,以及內(nèi)部管理能力


    工作地點(diǎn)

    梅江西路

    職位發(fā)布者

    張女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市世聯(lián)土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司上海分公司
    深圳市世聯(lián)土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“世聯(lián)評(píng)估”)1993年始創(chuàng)設(shè)于深圳,現(xiàn)總部設(shè)立于深圳,下設(shè)廣州、東莞、佛山、中山、成都、珠海、上海、杭州、南京、北京、天津、濟(jì)南、青島共十三家分公司,并成立了世聯(lián)策略、世聯(lián)策略廈門(mén)分公司、華房數(shù)據(jù)、世聯(lián)資產(chǎn)四家子公司及關(guān)聯(lián)公司。憑借長(zhǎng)期的專(zhuān)業(yè)積累,世聯(lián)評(píng)估建立了強(qiáng)大的估價(jià)信息數(shù)據(jù)平臺(tái)和資深專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),為政府、金融與投資機(jī)構(gòu)、工商、企業(yè)、法院及私人業(yè)主提供物業(yè)評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估、可行性研究、土地招投標(biāo)和房地產(chǎn)投資咨詢、評(píng)估審核等多元化的專(zhuān)業(yè)評(píng)估服務(wù)。世聯(lián)評(píng)估相繼獲得了“國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部一級(jí)房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)(可在全國(guó)范圍從事土地評(píng)估業(yè)務(wù))”、“中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)”、“國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)工程咨詢單位”、“廣東省土地登記代理機(jī)構(gòu)”等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)。深耕評(píng)估行業(yè)二十年1998年,洞察和響應(yīng)市場(chǎng)需要,在深圳市首次推出新業(yè)務(wù)品種—“樓宇按揭分析報(bào)告”2003年,率先將估價(jià)技術(shù)和地理信息系統(tǒng)(GIS)相結(jié)合,研發(fā)出世聯(lián)EVS自動(dòng)估價(jià)信息系統(tǒng),并獲得“深圳市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”2005年,北京、上海分公司陸續(xù)成立,為世聯(lián)評(píng)估業(yè)務(wù)的全國(guó)性戰(zhàn)略邁出了重要的一步,完成全國(guó)三個(gè)區(qū)域中心布點(diǎn)2006年,成功以數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)評(píng)估,并實(shí)現(xiàn)一分鐘形成電子評(píng)估報(bào)告的領(lǐng)先技術(shù)2007年,全國(guó)服務(wù)客戶數(shù)量突破1,000,0002008年,從為互聯(lián)網(wǎng)客戶實(shí)現(xiàn)自動(dòng)估價(jià)到為機(jī)構(gòu)客戶實(shí)現(xiàn)專(zhuān)線的批處理數(shù)據(jù),服務(wù)能力輻射全國(guó)2009年,擁有超過(guò)600名房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才,80名專(zhuān)職執(zhí)業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)師和土地估價(jià)師,4名“英國(guó)皇家特許測(cè)量師學(xué)會(huì)會(huì)員(RICS)”,2名“美國(guó)估價(jià)學(xué)會(huì)會(huì)員(MAI)”2010年,評(píng)估全國(guó)布點(diǎn)近20家分支機(jī)構(gòu),并在全國(guó)一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)中排名第二截止2011年,世聯(lián)評(píng)估累計(jì)評(píng)估總值達(dá)11100億元,累計(jì)評(píng)估規(guī)模逾12億平方米,累計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)28,000家……二十年的專(zhuān)業(yè)耕耘造就了:服務(wù)銀行機(jī)構(gòu)覆蓋率超過(guò)90%;企業(yè)客戶服務(wù)數(shù)量每年以30%遞增;評(píng)估業(yè)務(wù)涉及城市超過(guò)100個(gè);專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告量達(dá)到每年近200,000份;EVS系統(tǒng)數(shù)據(jù)日新增量逾100,000條公司網(wǎng)址:http://www.worldunion.cn關(guān)聯(lián)公司:世聯(lián)地產(chǎn)華房數(shù)據(jù)盛澤金融世聯(lián)策略公司薪酬福利政策一、薪酬為了有效地吸引、保留和激勵(lì)員工,更加緊密地將員工個(gè)人業(yè)績(jī)與其薪酬回報(bào)聯(lián)系在一起,從而提升公司整體業(yè)績(jī)水平,公司按以下理念制定薪酬政策:1.為崗位付薪:崗位工資由職級(jí)決定;2.為個(gè)人技能付薪:同一職級(jí)的工資因個(gè)人技能和資質(zhì)而不同;3.為業(yè)績(jī)付薪:薪酬和服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短、學(xué)歷高低沒(méi)有必然關(guān)系,但是和業(yè)績(jī)、能力密切相關(guān),業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金由個(gè)人考核結(jié)果決定;4.確保內(nèi)部公平性:關(guān)注相似工作內(nèi)容的崗位任職者在公司內(nèi)部的公平性;5.確保外部競(jìng)爭(zhēng)性:關(guān)注同一地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平,確保薪酬富有競(jìng)爭(zhēng)力。二、福利1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金2.商業(yè)保險(xiǎn)公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)(團(tuán)險(xiǎn)),具體理賠標(biāo)準(zhǔn)和理賠金額見(jiàn)公司定期發(fā)布的相關(guān)通告3.賀儀和奠儀賀儀:已入職員工在辦理結(jié)婚登記手續(xù)后,如符合晚婚條件,請(qǐng)將結(jié)婚證于注冊(cè)后一個(gè)月內(nèi)呈報(bào)所在公司人力資源部,公司將致新婚賀儀。奠儀:已入職員工如在直系親屬(指配偶、子女、父母或配偶之父母)不幸去世后一個(gè)月內(nèi),知會(huì)公司人力資源部門(mén),公司將致奠儀。4.體檢公司每年為入職一年以上(含1年)的員工安排一次例行體檢,具體人員名單、體檢時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn),以各地行政部發(fā)出的通知為準(zhǔn)。5.員工活動(dòng)1)員工均有機(jī)會(huì)參加公司每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng),例如公司和分公司/部門(mén)的年度大會(huì)、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)等;2)為豐富員工的業(yè)余生活,公司職委會(huì)將組織定期或不定期的體育活動(dòng),如籃球賽、足球賽、登山比賽等。6、旅游公司每年為入職三年、五年的員工組織一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外帶薪旅游聯(lián)系方式公司地址:上海市靜安區(qū)萬(wàn)榮路777號(hào)大寧音樂(lè)廣場(chǎng)H座602室公司主頁(yè):http://www.worldunion.cn/
    公司主頁(yè)
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