職位描述
平臺策略風(fēng)控策略內(nèi)容策略字節(jié)跳動今日頭條快手
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容安全風(fēng)險治理的回查運營工作，包括對各類違規(guī)內(nèi)容工作流的響應(yīng)處理、治理專項內(nèi)容拆解和策略落地;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)急或?qū)ｍ椀膬?nèi)容安全回查策略的方案規(guī)劃與策略配置、項目推進，提升系統(tǒng)能力的升級;
3、靈活應(yīng)用平臺工具、數(shù)據(jù)監(jiān)測，分析現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險漏洞，制定內(nèi)容安全回查策略與優(yōu)化方案;
做好承接上下游業(yè)務(wù)需求，串聯(lián)產(chǎn)研、業(yè)務(wù)、審核等協(xié)同方，推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題解
5、較好的文檔編寫能力，項目管理意識，能獨立自主地對項目進行回收復(fù)盤，產(chǎn)出價值文檔。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，內(nèi)容審核行業(yè)3年以上經(jīng)驗，2年以上回查策略運營經(jīng)驗，具備較高的新聞敏感度、內(nèi)容研判力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點;
2、學(xué)習(xí)能力強，善于歸納總結(jié)，較強的文字編寫能力、表達能力與數(shù)據(jù)分析能力;良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力和抗壓性強;
1、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容安全風(fēng)險治理的回查運營工作，包括對各類違規(guī)內(nèi)容工作流的響應(yīng)處理、治理專項內(nèi)容拆解和策略落地;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)急或?qū)ｍ椀膬?nèi)容安全回查策略的方案規(guī)劃與策略配置、項目推進，提升系統(tǒng)能力的升級;
3、靈活應(yīng)用平臺工具、數(shù)據(jù)監(jiān)測，分析現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險漏洞，制定內(nèi)容安全回查策略與優(yōu)化方案;
做好承接上下游業(yè)務(wù)需求，串聯(lián)產(chǎn)研、業(yè)務(wù)、審核等協(xié)同方，推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題解
5、較好的文檔編寫能力，項目管理意識，能獨立自主地對項目進行回收復(fù)盤，產(chǎn)出價值文檔。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，內(nèi)容審核行業(yè)3年以上經(jīng)驗，2年以上回查策略運營經(jīng)驗，具備較高的新聞敏感度、內(nèi)容研判力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點;
2、學(xué)習(xí)能力強，善于歸納總結(jié)，較強的文字編寫能力、表達能力與數(shù)據(jù)分析能力;良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力和抗壓性強;
工作時間：10:00-19:00，雙休
薪資待遇：根據(jù)面試情況+過往薪資流水定薪，底薪+績效+食宿補貼,面試定薪，年終獎13薪，雙休，8小時工作制不加班，入職繳納五險一金，生日300紅包，文職崗位，透明晉升，每半年調(diào)薪一次，各種社團，下午茶，團建，福利多多~
薪資待遇：根據(jù)面試情況+過往薪資流水定薪，底薪+績效+食宿補貼,面試定薪，年終獎13薪，雙休，8小時工作制不加班，入職繳納五險一金，生日300紅包，文職崗位，透明晉升，每半年調(diào)薪一次，各種社團，下午茶，團建，福利多多~
工作地點
光谷APP廣場
入職公司信息
- 入職公司: 行吟信息科技（上海）有限公司
- 公司地址: 上海黃浦區(qū)馬當(dāng)路388號(一大會址·新天地地鐵站3號口旁)SOHO復(fù)興廣場C座
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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