職位描述
崗位職責(zé)
行業(yè)動(dòng)態(tài)：追蹤行業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，收集分析品牌相關(guān)信息，并整理成匯報(bào)文檔；
熱點(diǎn)搜集：對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)、品牌策略、媒介投放、營(yíng)銷活動(dòng)有較強(qiáng)的敏感度；
危機(jī)處理：在發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情時(shí)候，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)
信息整理：獨(dú)立完成日常對(duì)品牌和產(chǎn)品的輿情監(jiān)督與管理，收集各平臺(tái)反饋的產(chǎn)品問題；
行業(yè)動(dòng)態(tài)：追蹤行業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，收集分析品牌相關(guān)信息，并整理成匯報(bào)文檔；
熱點(diǎn)搜集：對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)、品牌策略、媒介投放、營(yíng)銷活動(dòng)有較強(qiáng)的敏感度；
危機(jī)處理：在發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情時(shí)候，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)
信息整理：獨(dú)立完成日常對(duì)品牌和產(chǎn)品的輿情監(jiān)督與管理，收集各平臺(tái)反饋的產(chǎn)品問題；
崗位職責(zé)
崗位基本需求
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療/大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)；
網(wǎng)感好，熟悉小紅書、抖音、微博、知乎等主流社交平臺(tái)玩法；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指標(biāo)評(píng)估和優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果。
具有內(nèi)容營(yíng)銷思維力和框架感，能夠精準(zhǔn)把控產(chǎn)品內(nèi)容推廣方向；
抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，能夠及時(shí)反饋，具備開放心態(tài)及開快速學(xué)習(xí)能力；
崗位基本需求
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療/大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)；
網(wǎng)感好，熟悉小紅書、抖音、微博、知乎等主流社交平臺(tái)玩法；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指標(biāo)評(píng)估和優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果。
具有內(nèi)容營(yíng)銷思維力和框架感，能夠精準(zhǔn)把控產(chǎn)品內(nèi)容推廣方向；
抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，能夠及時(shí)反饋，具備開放心態(tài)及開快速學(xué)習(xí)能力；
工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)中交隧道1
入職公司信息
- 入職公司: 北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號(hào)(倪家橋地鐵站F口步行320米)保利中心北塔903
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 內(nèi)容平臺(tái)負(fù)責(zé)人3萬(wàn)-5萬(wàn)
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職位發(fā)布者
吳可/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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