職位描述
數(shù)據(jù)分析營銷活動策劃
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)，優(yōu)質(zhì)供給貨盤挖掘以及銷售一線溝通，包括但不限于線上線下活動、促銷活動等。
2.制定活動方案和執(zhí)行計劃，確保活動目標(biāo)的達(dá)成。
3.策劃和組織營銷推廣活動，包括活動主題、內(nèi)容、渠道等，提高活動的知名度和影響力。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保活動的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的營銷效果
5.分析和評估活動效果，及時調(diào)整活動策略，提升活動的效果和回報。崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力，熟悉各類營銷活動的操作流程和方法。
3.具備較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動策略。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊成員、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與合作。
5.具備較強(qiáng)的項目管理能力，能夠合理安排時間和資源，保證活動按時高質(zhì)量完成。
6.具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能夠靈活應(yīng)對各類問題和挑戰(zhàn)，確保活動的成功實施。
1.負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)，優(yōu)質(zhì)供給貨盤挖掘以及銷售一線溝通，包括但不限于線上線下活動、促銷活動等。
2.制定活動方案和執(zhí)行計劃，確保活動目標(biāo)的達(dá)成。
3.策劃和組織營銷推廣活動，包括活動主題、內(nèi)容、渠道等，提高活動的知名度和影響力。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保活動的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的營銷效果
5.分析和評估活動效果，及時調(diào)整活動策略，提升活動的效果和回報。崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力，熟悉各類營銷活動的操作流程和方法。
3.具備較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動策略。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊成員、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與合作。
5.具備較強(qiáng)的項目管理能力，能夠合理安排時間和資源，保證活動按時高質(zhì)量完成。
6.具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能夠靈活應(yīng)對各類問題和挑戰(zhàn)，確保活動的成功實施。
工作地點
互聯(lián)寶地-南門1
入職公司信息
- 入職公司: 北京萬古恒信科技有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號(倪家橋地鐵站F口步行320米)保利中心北塔903
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
吳可/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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