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    更新于 今天

    產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

    7千-1.4萬
    • 青島嶗山區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)電商平臺熱賣產(chǎn)品分析和開發(fā),通過線上線下開發(fā)新品,熟悉電商新品開發(fā)策略;
    2、獨立調(diào)研產(chǎn)品,市場表現(xiàn)、用戶需求、競爭、利潤核算、產(chǎn)品生命周期等數(shù)據(jù),篩選出目標(biāo)產(chǎn)品;
    3、做好產(chǎn)品的前期調(diào)查,避免侵犯知識產(chǎn)權(quán)。了解產(chǎn)品的特性,定期檢查所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的信息維護(hù)和更新;
    4、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品資料信息反饋給運營部門;
    5、及時了解庫存和生產(chǎn)進(jìn)度,配合銷售同事及時補貨,短缺貨產(chǎn)品安排下架;
    6、跟進(jìn)新品復(fù)盤工作,匯總和分析新品項目表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化、迭代產(chǎn)品。

    任職要求:
    1、英語四級及以上,具備3年以上電商產(chǎn)品開發(fā)或者類似工作經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)需求的理解深入,有產(chǎn)品線思維;
    2、對需求有洞察和判斷力,對用戶體驗敏感,有選品開發(fā)成功經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,擅長用戶體驗設(shè)計加分,與供應(yīng)商有較強(qiáng)的談判能力加分;
    4、有較好的溝通交流、團(tuán)隊協(xié)作能力;跨團(tuán)隊溝通能力強(qiáng),準(zhǔn)確理解需求并以標(biāo)準(zhǔn)化文檔形式傳遞。

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    1、有競爭力的薪酬:行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利,高比例業(yè)務(wù)獎金,

    2、獨具特色的福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、公費旅游、團(tuán)建基金、餐費補貼、交通補貼、出差補貼、購房基金、超長婚假、帶薪生日假、子女福利、各種過節(jié)福利……

    3、暢通的晉升渠道:對員工實行有針對性培養(yǎng),提供業(yè)務(wù)和管理雙重職業(yè)發(fā)展通道,并對優(yōu)秀人才實行破格選聘、跟崗、輪崗等;

    4、舒心的工作環(huán)境:一切工作以人性化管理為主線,為員工提供下午茶、加班餐等。從“工作、生活、精神”全方位關(guān)注員工成長。


    職位福利:五險一金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金

    職位亮點:20年老牌企業(yè),10天帶薪婚假

    工作地點

    青島市嶗山區(qū)株洲路海信創(chuàng)智谷6層

    職位發(fā)布者

    潘婷/人事專員

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo青島貝來國際貿(mào)易有限公司
    青島貝來國際貿(mào)易有限公司,始于2002年,是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)文教用品、教育裝備、家居裝飾品制造型出口企業(yè)。公司匯聚了一批具有豐富經(jīng)驗的設(shè)計研發(fā)和國內(nèi)外銷售人才,掌握英日德等多國語言的溝通能力,為客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司擁有5大系列產(chǎn)品,數(shù)千種款式。分別為辦公教學(xué)板,戶外展示板,演示專用板,個性板類家具,非主流裝飾板等。以巧奪天工的技藝不斷開拓新品市場,其中包含書寫白板、黑板,玻璃板,留言板,A型支架板,三腳支架板,移動支架板,單體和連體屏風(fēng)等適用于各行業(yè)領(lǐng)域的書寫、展示器材。公司生產(chǎn)制造基地占地300余畝,車間面積逾100000平米。公司擁有一支精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)力同心、才能兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才隊伍。集智慧與創(chuàng)新為一體的精英團(tuán)隊,操控著數(shù)十條流水線, 200余臺國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備,年生產(chǎn)量達(dá)4000余萬片產(chǎn)品。在這里,平均1秒鐘就可以生產(chǎn)5件產(chǎn)品。公司先后通過了沃爾瑪、家樂福、Michael's、Office Depot、Askul等多家國際知名公司的檢驗。擁有BSCI、 Sedex、 FSC、 EN71-3等一系列適應(yīng)國際市場需求的質(zhì)量體系認(rèn)證。有力彰顯了企業(yè)實力和品牌形象,已躋身為技術(shù)高端、服務(wù)高端、市場高端的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司全面推行國際標(biāo)準(zhǔn)的5S管理模式,做到人員、設(shè)備、材料、工藝、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。堅持高端化、智能化、生態(tài)環(huán)保的運營理念,緊跟工業(yè)4.0的發(fā)展步伐,并通過了ISO9001/14001/45001,GB/T31950,企業(yè)信用AAA級,知識產(chǎn)權(quán)管理體系,高新技術(shù)企業(yè)等各項國家級認(rèn)證。公司始終將責(zé)任能力建設(shè)融入改革發(fā)展,走出了一條以技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo)、以引領(lǐng)市場為目標(biāo)、以全方位綜合服務(wù)為支撐的商業(yè)模式創(chuàng)新之路。公司始終踐行“人力資本增值目標(biāo)優(yōu)先于財務(wù)增值目標(biāo)”這一用人理念,重能力而非重學(xué)歷,以人為本,理性公正,尊重知識,尊重人才。從精心選才到真心留人,公司始終致力于為所有員工提供公平的發(fā)展空間和舞臺,幫助員工實現(xiàn)自我價值。以能力為導(dǎo)向,公司主張企業(yè)與員工共同發(fā)展和成長,在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時,逐步使員企關(guān)系由利潤分享向事業(yè)共享型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)人才升級。公司以雄厚的企業(yè)實力和廣闊的發(fā)展平臺誠邀各位有識之士在逐夢路上一路同行,在這里,每一位員工終將成長為一顆閃亮的貝來之星,閃耀萬里!愿我們以同樣的夢想,一同乘風(fēng)破浪,砥礪進(jìn)取,創(chuàng)造未來!
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