職位描述
facebook海外社媒平臺(tái)
主要職責(zé)：
1.業(yè)績(jī)提升：全面負(fù)責(zé)電商部門(mén)的管理工作，負(fù)責(zé)年度目標(biāo)完成情況，主要為詢(xún)盤(pán)總數(shù)、詢(xún)盤(pán)成本、詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化率、流量（日均、最高值）、咨詢(xún)量、關(guān)鍵詞排名、收錄總量、線(xiàn)上獲取詢(xún)盤(pán)成單數(shù)量占比、線(xiàn)上成交銷(xiāo)售金額占比、年度目標(biāo)完成百分比、同期數(shù)據(jù)對(duì)比。
2.經(jīng)營(yíng)策略：構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)體系，升級(jí)官網(wǎng)建設(shè)，全面布局線(xiàn)上生態(tài)業(yè)務(wù)。
3.品牌推廣：宣傳渠道拓展與布局（電商平臺(tái)、新媒體）、品牌百度搜索指數(shù)、粉絲總量（公眾號(hào)、微博等）等知名度提升。
4.團(tuán)隊(duì)管理：組建并優(yōu)化自有電商團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理，分工明確，深耕細(xì)作。
5.電商部門(mén)相關(guān)流程規(guī)范、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制的梳理及推行實(shí)施，提高工作效率，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和工作激情。
6.帶頭執(zhí)行并督促電商團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決貫徹公司頒布的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
職位要求：
- 電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷。
- 熟練掌握數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí)，了解電子商務(wù)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
- 具備良好的抗壓能力，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng)。
1.業(yè)績(jī)提升：全面負(fù)責(zé)電商部門(mén)的管理工作，負(fù)責(zé)年度目標(biāo)完成情況，主要為詢(xún)盤(pán)總數(shù)、詢(xún)盤(pán)成本、詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化率、流量（日均、最高值）、咨詢(xún)量、關(guān)鍵詞排名、收錄總量、線(xiàn)上獲取詢(xún)盤(pán)成單數(shù)量占比、線(xiàn)上成交銷(xiāo)售金額占比、年度目標(biāo)完成百分比、同期數(shù)據(jù)對(duì)比。
2.經(jīng)營(yíng)策略：構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)體系，升級(jí)官網(wǎng)建設(shè)，全面布局線(xiàn)上生態(tài)業(yè)務(wù)。
3.品牌推廣：宣傳渠道拓展與布局（電商平臺(tái)、新媒體）、品牌百度搜索指數(shù)、粉絲總量（公眾號(hào)、微博等）等知名度提升。
4.團(tuán)隊(duì)管理：組建并優(yōu)化自有電商團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理，分工明確，深耕細(xì)作。
5.電商部門(mén)相關(guān)流程規(guī)范、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制的梳理及推行實(shí)施，提高工作效率，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和工作激情。
6.帶頭執(zhí)行并督促電商團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決貫徹公司頒布的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
7.其他市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作。
職位要求：
- 電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷。
- 熟練掌握數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí)，了解電子商務(wù)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
- 具備良好的抗壓能力，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng)。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫宏達(dá)重工股份有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源部經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
無(wú)錫宏達(dá)重工股份有限公司
無(wú)錫宏達(dá)重工股份有限公司位于太湖之濱，具有五十余年的鍛造歷史，為中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)和中國(guó)重機(jī)協(xié)會(huì)理事單位。公司擁有6300噸數(shù)控快鍛油壓機(jī)組、1600噸數(shù)控快鍛油壓機(jī)組、800噸數(shù)控快鍛液壓機(jī)組、Φ6M碾環(huán)機(jī)等鍛壓設(shè)備，最大規(guī)格6m×3m×2m全電腦控制電爐及配套美國(guó)進(jìn)口淬火介質(zhì)等熱處理設(shè)備和各類(lèi)大型機(jī)械加工設(shè)備。2001年公司租賃南京南化公司錘鍛分廠，組建了“南京博大重型鍛造有限公司”。南京博大擁有4000噸自由鍛水壓機(jī)等鍛壓設(shè)備和各種大型機(jī)械加工設(shè)備。目前宏達(dá)重工年生產(chǎn)能力達(dá)到十萬(wàn)多噸，生產(chǎn)的鍛件最大單重達(dá)到80余噸。環(huán)形鍛件最大外徑尺寸6M，軸類(lèi)鍛件最長(zhǎng)尺寸14M。公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，擁有省級(jí)工程技術(shù)研究中心，公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科技研發(fā)機(jī)構(gòu)，建有專(zhuān)業(yè)的無(wú)損檢測(cè)室和理化試驗(yàn)中心，產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢控能力雄厚。生產(chǎn)的電站鍋爐鍛件、高壓容器鍛件、加氫反應(yīng)器鍛件、風(fēng)電鍛件、船用鍛件、起重吊鉤鍛件以及大中型機(jī)械裝備鍛件，遍銷(xiāo)電力、石化、冶金、造船、航空、交通、建材、重型機(jī)械等領(lǐng)域。公司已獲中國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、德國(guó)、意大利、挪威等船級(jí)社工廠認(rèn)證證書(shū)，壓力管道元件制造許可證，起重吊鉤質(zhì)量認(rèn)可證書(shū)和ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)，ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)，OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系證書(shū)，GBT23331能源管理體系認(rèn)證證書(shū)、GJB9001B-2009軍工質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)。公司愿以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、一流的服務(wù)與各界同仁一起攜手合作，共創(chuàng)我國(guó)鍛造業(yè)輝煌。
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