職位描述
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助?招聘與員工人事手續(xù)辦理?：協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行部門人員的招聘，確保人力資源的合理配置；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理。
2. ?培訓(xùn)與發(fā)展?：協(xié)助制定和實(shí)施公司及部門的培訓(xùn)計劃及實(shí)施細(xì)則，組織人員參加培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行評估管理并實(shí)施培訓(xùn)評價。
3. ?日常行政事務(wù)?：協(xié)助完善日常辦公制度，處理部門日常行政事務(wù)、對接部門與公司日常的數(shù)據(jù)表格；會議前期準(zhǔn)備及會議結(jié)束后的整理工作；部門辦公用品的采購與維護(hù)；辦公環(huán)境及宿舍環(huán)境維護(hù)管理及檢查；確保辦公環(huán)境及設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. ?企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)?：協(xié)助部門計劃和組織實(shí)施部門文化建設(shè)，協(xié)助組織多種團(tuán)隊活動、協(xié)助日常部門激勵表彰活動的實(shí)施。
5. 對接事務(wù)?：部門的資產(chǎn)管理、與辦公樓物業(yè)對接、部門車輛管理等行政事務(wù)。
6. 其他：參加部門及公司組織的活動、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)、部門發(fā)展過程中所需要的支持事項(xiàng)。
任職資格要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有良好的溝通協(xié)作能力、結(jié)果導(dǎo)向思維、獨(dú)立處理問題能力；
3. 清晰的邏輯思維、清晰的語言表達(dá)能力。
4. 團(tuán)隊意識強(qiáng)、較強(qiáng)的主動承擔(dān)意識、耐心負(fù)責(zé)，具備活動策劃能力。
5. ?專業(yè)技能?：熟練掌握各類辦公軟件。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
山東博遠(yuǎn)重工