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崗位職責：
1.負責所在店的整體管理工作，帶領團隊達成銷售業(yè)績目標；
2.全面負責所在店的運營管理，包括人員管理、商品管理、財務管理、促銷活動的組織與實施、店面形象管理等；
3.組織策劃并執(zhí)行各項營銷活動，包括新品上市、節(jié)假日促銷、會員積分活動等；
4.積極開發(fā)新客戶資源，保持客戶關系的良好狀態(tài)；
5.負責日常巡查工作，做好店鋪內(nèi)的清潔和維護工作；
6.監(jiān)督下屬工作質(zhì)量，檢查其工作的進度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
7.領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1.學歷及工作經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上終端門店管理工作經(jīng)驗，有服裝、家電或建材門店店長經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 新零售學習能力：具有線上線下運營的思維模式。