人才管理崗(二級(jí)子企業(yè)總部)
一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)具體落實(shí)中建集團(tuán)工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作有關(guān)要求;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)校園招聘雙選會(huì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展專家校園行等雇主品牌建設(shè)活動(dòng);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.具備較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄,認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神;
2.中共黨員,35歲(含)及以下,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和技能;
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力;
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);
6.條件優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
三、 招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、審批等程序進(jìn)行。
四、 工作地點(diǎn)
北京市