職位描述
注塑工藝
A、新開發(fā)模具的組立、試模、維修及試產(chǎn)問題點排除、送樣;
B、協(xié)助設計人員對新開發(fā)模具的問題點的改善、解決模具在生產(chǎn)中的問題:
C、熟練使用工具對零件進行鉗工、拋光等處理:
D、對負責的模具進度跟進及控制，按時按質量完成工作;
E、服從上級安排的其他事項，帶領小組成員完成所安排的項目
F、會使用平面磨床研磨簡易零件
任職資格:
A、大專(含)以上學歷，機械設計制造相關專業(yè)背景:
B、熟悉各類塑膠材料特性，熟悉注塑機結構和原理;
C、五年以上連接器行業(yè)接插件端子塑模經(jīng)驗，理解連接器產(chǎn)品設計和使用相關知識尤佳;
D、熟練應用PRO-E/AUTOCAD等相關制繪圖軟件設計尤佳;
E、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力:
F、認真負責，積極上進，
職位福利:五險一金、續(xù)效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游
工作地點
蘇州建通光電端子有限公司
相似職位
- 成型注塑主管1.3萬-1.5萬
蘇州 - 相城
蘇州兆東電子科技有限公司 - 注塑技術工程師8千-1萬
蘇州 - 相城
蘇州德易仕清潔科技有限公司 - 注塑技術員1萬-1.3萬
蘇州 - 吳中
蘇州圓運達傳動科技有限公司 - 注塑現(xiàn)場工藝工程師8千-1.2萬
蘇州 - 吳中
蘇州優(yōu)樂賽共享服務股份有限公司 - 注塑技術員7千-1.3萬
蘇州 - 昆山
歌爾股份 - 試模技術員8千-1.2萬
蘇州 - 吳中
蘇州優(yōu)耐鑫模具科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
HR/人事
處理簡歷快立即溝通
蘇州建通光電端子有限公司一.公司簡介:蘇州建通光電端子有限公司成立于2002年，是大型臺資上市公司建通精密工業(yè)股份有限公司全資的子公司，已成為亞洲電器插頭類端子生產(chǎn)大廠。總占地面積81,287平方米，企業(yè)注冊資本為美金3,420萬元，投資總額美金7,160萬元，員工約1000人。蘇州建通自2007年起年年都被評為蘇州市相城區(qū)納稅大戶，為蘇州市之先進企業(yè)，先進集體。一直以來皆秉持母公司之技術創(chuàng)新、多角經(jīng)營、以人為本、關懷社會的理念與方針，逐步搶占端子內外銷市場。二.主要產(chǎn)品:本公司主要產(chǎn)品,依用途分五大類:(一) 92類(電子通訊類)端子:應用於各種電子通訊產(chǎn)品上,如電話通訊端子、接線端子、基板電路端子。(二)97、 98類(電器插頭類)端子:供應於世界各國之各種電器產(chǎn)品之AC(交流電)電源插頭及插座端子,如電腦、家電電器產(chǎn)品等。(三) 99類(車輛輪業(yè)類)端子:供應於世界各國之DC電源的連接端子,如汽車、機車之連接器及配線、火星塞(白金接點)、醫(yī)療用之儀器端子、保險絲座、燈飾用端子及儀表用之各種連接端子。(四)66類(光通訊被動元件):應用於各種光通訊產(chǎn)品上。(五)端子壓著機:應用於壓著端子固接在電線上。三．待遇:薪資/工作時間：底薪2280元/月，每周休息1~2天，加班按政府規(guī)定另外支付加班工資，另有績效津貼及夜班補助等福利；公司為員工提供免費工作餐及住宿，宿舍有安裝空調及一天24H提供熱水（水電實用實扣）；公司為員工購買五險一金；入職后公司統(tǒng)一安排培訓，定期考核晉升，提供各項學習發(fā)展機會；每年不定期按工作績效調薪。
公司主頁