1.負(fù)責(zé)老板下達(dá)的工作任務(wù)的完成,完成本部門的日常工作及職責(zé)工作,保證部門工作計(jì)劃的完成,完成分管的工作計(jì)劃任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目周邊商業(yè)環(huán)境進(jìn)行基礎(chǔ)情況調(diào)研,了解周邊市場(chǎng)環(huán)境,消費(fèi)環(huán)境消費(fèi)力,經(jīng)營(yíng)收益等情況,為公司決策提供參考。
3.客戶接待,電話預(yù)約,客戶開發(fā),推薦客戶,資料收集及項(xiàng)目推廣等工作。
4.拜訪,接待工作,向商家介紹所在項(xiàng)目招商情況,招商政策及優(yōu)惠條件。
5.負(fù)責(zé)招商部與其他部門的工作銜接。并有保障招商部各項(xiàng)工作順暢的義務(wù)。
6.根據(jù)要求每周每月每日提交商家資源。
7.負(fù)責(zé)安排招商部的各項(xiàng)活動(dòng),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
8.年齡26周歲以下,優(yōu)秀人員放寬到35歲以下;
9.大專以上學(xué)歷;
10.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,以上任職需求可以適當(dāng)放寬要求。
職位福利:通訊補(bǔ)助、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、周末雙休、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金