崗位職責(zé):
1.經(jīng)營規(guī)劃:負(fù)責(zé)年度、季度、月度經(jīng)營計劃的規(guī)劃與管控,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);配合廠家指定的各項考核指標(biāo)的工作分解與督促達(dá)成。
2.業(yè)務(wù)管理:對店內(nèi)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營管理,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)正常開展,維系廠家、客戶及社會關(guān)系,打造客戶口碑。
3.團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)激勵考核機(jī)制構(gòu)建、人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)、企業(yè)文化理念創(chuàng)新。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,至少具備三年實際企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉商超店運作管理流程,任職本品牌或其它品牌總經(jīng)理/銷售、服務(wù)總監(jiān)崗位一年以上
職位福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、包吃、包住、帶團(tuán)隊