※※公司目前有五家子公司,地點分別為濰坊、煙臺-萊州市、德州-平原縣、天津市,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)規(guī)劃,本次招聘3名子公司總經(jīng)理,工作地點待面試后根據(jù)個人情況確定具體工作地點。
1、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定子公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案,組織實施并推動總部決議;
2、全面主持分公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)及溝通協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵子公司各部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價和考核管理工作;
3、能夠引領(lǐng)、營造良好的企業(yè)發(fā)展及運營內(nèi)外部環(huán)境,能夠處理各項重要對外關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動的開展及管理,組織編制和完善內(nèi)部管理制度和流程;
5、協(xié)調(diào)子公司與總部各部門的聯(lián)系,保障垂直部門各項政策在子公司貫徹執(zhí)行;
6、配合公司總部完成各項工作并完成總部總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡47歲以內(nèi),暖通、熱能等相關(guān)專業(yè),具備熱能、暖通、電氣自動化等專業(yè)知識,在電熱領(lǐng)域擁有豐富管理經(jīng)驗;
2、10年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉熱力企業(yè)運營管理,具有強烈的開拓創(chuàng)新意識以及高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、具備優(yōu)秀的組織能力、營銷能力、成本管理、財務(wù)管理和績效管控能力;
4、能夠高效招募和配置人員,具備對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、激勵和發(fā)展的能力;
5、具備有效的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系和沖突管理能力、授權(quán)和決策能力、資源整合能力。
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、配備專車、通訊補助、免費住宿、專車費用報銷、采暖補貼