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職位要求：

• 年齡范圍：28-35歲
• 教育背景：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、材料科學(xué)、商務(wù)管理等專業(yè)尤佳
• 工作經(jīng)驗：至少3年以上采購工作經(jīng)驗，有電子變壓器制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先

核心職責(zé)與能力要求：

1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：
   • 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與評估，確保供應(yīng)商符合公司的質(zhì)量、成本、交期及服務(wù)要求。
   • 持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，推動供應(yīng)商競爭與合作機制，提升供應(yīng)鏈整體效能。
   • 定期對供應(yīng)商進行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果實施獎懲措施，促進供應(yīng)商持續(xù)改進。
2. 議價與成本管理：
   • 具備強大的議價能力，通過市場分析、成本分析等手段，有效降低采購成本。
   • 參與合同談判，確保采購條款對公司有利，維護公司利益最大化。
   • 定期回顧采購成本，識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本降低策略。
3. 品質(zhì)管控：
   • 建立并執(zhí)行嚴(yán)格的品質(zhì)控制流程，確保采購材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
   • 與供應(yīng)商協(xié)作解決質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商實施質(zhì)量改進措施。
   • 參與質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，防止類似問題再次發(fā)生。
4. 材料庫存控制：
   • 根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預(yù)測及庫存情況，合理規(guī)劃材料采購量與庫存水平。
   • 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存積壓，提高資金使用效率。
   • 實施庫存優(yōu)化策略，降低庫存成本，確保物料供應(yīng)的及時性。
5. 交期管理：
   • 與供應(yīng)商緊密溝通，確保采購訂單按時交付，滿足生產(chǎn)需求。
   • 建立有效的交期監(jiān)控機制，及時解決交期延誤問題。
   • 優(yōu)化采購流程，縮短采購周期，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。
6. 溝通協(xié)調(diào)：
   • 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)等）及外部供應(yīng)商有效溝通。
   • 解決采購過程中出現(xiàn)的各種問題，確保采購活動的順利進行。
   • 定期向上級匯報采購工作進展，提出改進建議。

其他要求：

• 熟悉ERP、SCM等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，能夠熟練操作辦公軟件。
• 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
• 有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。