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    更新于 12月31日

    誠招叉車工 月入6000(包吃包住 五險一金)

    5千-6千
    • 陽江陽西縣
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電動叉車高位叉車側面式叉車特種設備作業(yè)人員證(叉車司機)五險一金包吃包住
    具有大專及以上文化程度,倉儲、物流管理或財務管理相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,具備與工作相適應的業(yè)務能力,身體健康;
    持叉車、橋門機操作證(二證同持者優(yōu)先,最低要求要持有叉車操作證)
    崗位職責與要求
    1.嚴格遵守勞動紀律,上班不遲到、不早退,上班期間不做與工作無關的事。
    2.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、業(yè)務流程。
    3.熟悉物資分類、保管、保養(yǎng),物資保養(yǎng)合格率達95%;倉儲物資做到帳、卡、物相符,準確率達100%,倉儲差錯率為零。
    4.庫內(nèi)物資嚴格按照“五五擺放”、“四號定位”要求進行分區(qū)、分類存儲,保持庫容整潔。
    5.物資入庫:收到到貨通知后,根據(jù)物資屬性(種類、尺寸、重量),確定存放庫位;物資到貨后,10分鐘內(nèi)對到貨物資進行卸車前檢查,并根據(jù)到貨裝車及包裝情況,制定卸車計劃,通知裝卸絲索人員準備卸車設備、工器具及苫墊材料;及時卸車,同時認真、準確的填寫到貨接收相關單據(jù),當日完成物資卡片制作并掛牌,作業(yè)完成后,督促當班人員做好工完場清。
    6.物資驗收:收到物資開箱驗收通知后,20分鐘內(nèi)對擬驗收物資的存放庫位進行核實,通知裝卸人員準備開箱所需工器具;配合物資使用部門驗收人員,認真清點物資,如實、準確填寫物資驗收單據(jù)。
    7.領料出庫:收到領料單10分鐘內(nèi),完成單據(jù)的完整性、準確性及有效性審核,查找出庫物資信息并對單據(jù)進行核實;如需裝卸人員配合,5分鐘內(nèi)將相關信息通知裝卸人員,做好出庫裝車準備,裝車前仔細清點所需出庫物資數(shù)量,裝車后復核裝車物資數(shù)量,確保出庫物資、出庫單據(jù)、及物資放行證數(shù)量相符,完善相關單據(jù)及記錄,督促當班作業(yè)人員做好工完場清。
    8.庫存管理:每日早班會后,巡查責任倉庫,根據(jù)倉庫巡查情況,對倉庫進行清潔整理,保持庫區(qū)干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題,10分鐘內(nèi)處理上報;根據(jù)庫存物資存儲要求,定期進行防潮、防熱、防凍、防火、防雷、防蟲、防盜處理,每月定期對庫存物資存儲狀況進行檢查,提出維護保養(yǎng)計劃并實施,確保庫存物資無銹蝕、無腐爛、無蟲害、無破壞。
    9.倉庫規(guī)劃:及時、準確了解到貨信息,做好倉庫規(guī)劃,滿足物資存放要求和安全管理要求,以使庫容利用科學合理,對庫存物資庫位進行調(diào)整并填寫移庫作業(yè)單。
    10.業(yè)務資料的收集整理:每日完成當班物資入庫、驗收及領料出庫、庫位調(diào)整資料的收集、核實、整理。
    11.物資盤點:根據(jù)盤點報告對庫存物資進行盤點。
    12.工作中按要求穿著勞保服裝,提醒相關單位人員嚴格執(zhí)行儲備基地安全管理規(guī)定,監(jiān)護作業(yè)現(xiàn)場安全,糾正作業(yè)過程中的安全違章、違紀行為。
    13.倉庫消防設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)過期消防器材應及時更換。
    14.特種設備操作應持證并做好特種設備運行記錄,完成特種設備每日安全檢查和每周安全排查報告。
    15.在工作中執(zhí)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理標準。
    16.完成領導交辦的其他工作。
    福利待遇:5000-6000,購買五險一金,雙休,包食宿(有周六日值班后可安排調(diào)休)
    工作地點:廣東省陽江市陽西縣河北村
    工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

    原標題:《叉車司機兼?zhèn)}儲管理》

    工作地點

    三峽陽江風電集控中心

    職位發(fā)布者

    黎女士/專員

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
    萬方國際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務貿(mào)易。公司以國際勞務合作、國際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務外包、后勤服務外包、護理服務外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務;公司擁有卓越的PMP項目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團隊和10000多名員工隊伍;公司以“消費者滿意單位”和“人力資源服務業(yè)誠信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認證為服務管理標準;公司以精心關愛到人、精準服務到家、精細管理到位的經(jīng)營理念深得國際和國內(nèi)客戶的信賴。20多年來,公司國內(nèi)業(yè)務穩(wěn)步前進,外派勞務規(guī)模也不斷擴大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對外勞務合作運走體系,累計向日本、新加坡、韓國、巴基斯坦等國國際和地區(qū)外派各類務工人員500余人,涉及醫(yī)療護理、縫紉、食品、機械加工、建筑等多個行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓、出境、境外管理的全套成熟完善的運作體系,保證務工人員成功出國工作,順利回國就業(yè)。
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