職位描述
屬具
崗位職責：
1、研究林業(yè)屬具行業(yè)標桿企業(yè)體系模式及產(chǎn)品技術(shù)，能對國內(nèi)與海外市場林業(yè)屬具產(chǎn)業(yè)提升制定系統(tǒng)策劃方案并指導執(zhí)行；
2、建立徐工林業(yè)類屬具發(fā)展中長期規(guī)劃，分解目標實現(xiàn)路勁，支撐公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
3、針對目前林業(yè)類屬具產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，技術(shù)薄弱、產(chǎn)品線不足等難題，提出針對性改進提升方案并組織實施。
2、建立徐工林業(yè)類屬具發(fā)展中長期規(guī)劃，分解目標實現(xiàn)路勁，支撐公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
3、針對目前林業(yè)類屬具產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，技術(shù)薄弱、產(chǎn)品線不足等難題，提出針對性改進提升方案并組織實施。
任職要求：
1、具備伐木機具等林業(yè)機具項目開發(fā)、項目管理經(jīng)驗或NPI經(jīng)理工作經(jīng)驗，擁有對林業(yè)屬具產(chǎn)品型譜規(guī)劃、系列化設計、實驗測試及性能驗證、產(chǎn)品應用技術(shù)研究、開發(fā)過程可靠性增長、風險管控等能力，熟悉APQP質(zhì)量測繪流程，熟知各區(qū)域法律法規(guī)限制，擁有制定相關(guān)技術(shù)標準、CE認證方案的能力
2、曾主導至少一款全自動伐木機具的產(chǎn)品研發(fā)的成功經(jīng)驗，具有機電液匹配設計選型、智能控制實施策略、挖掘機整機匹配等技術(shù)能力，擁有良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠分析處理復雜技術(shù)難題，擁有創(chuàng)新的研發(fā)思維，能夠指導產(chǎn)品研發(fā)方向；
3、10年或以上林業(yè)屬具研發(fā)及應用工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品設計、整機匹配、適應場景、作業(yè)效率等理解深刻，對全球林業(yè)種類及施工工藝工法有深入研究，能夠?qū)尽⒖蛻籼峁┘夹g(shù)指導，能夠為客戶匹配最佳產(chǎn)品配置，提高客戶生產(chǎn)效率，可以解決產(chǎn)品在市場導入過程中的適應性改進及產(chǎn)品性能提升問題。
2、曾主導至少一款全自動伐木機具的產(chǎn)品研發(fā)的成功經(jīng)驗，具有機電液匹配設計選型、智能控制實施策略、挖掘機整機匹配等技術(shù)能力，擁有良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠分析處理復雜技術(shù)難題，擁有創(chuàng)新的研發(fā)思維，能夠指導產(chǎn)品研發(fā)方向；
3、10年或以上林業(yè)屬具研發(fā)及應用工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品設計、整機匹配、適應場景、作業(yè)效率等理解深刻，對全球林業(yè)種類及施工工藝工法有深入研究，能夠?qū)尽⒖蛻籼峁┘夹g(shù)指導，能夠為客戶匹配最佳產(chǎn)品配置，提高客戶生產(chǎn)效率，可以解決產(chǎn)品在市場導入過程中的適應性改進及產(chǎn)品性能提升問題。
工作地點
徐工集團挖掘機械事業(yè)部
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職位發(fā)布者
陳迎新/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐州徐工挖掘機械有限公司徐工，中國裝備工業(yè)標志性品牌，連續(xù)32年位居中國工程機械行業(yè)第一，目前位居全球第三。2017年12月12日，習總書記考察調(diào)研徐工，肯定徐工發(fā)展并殷切勉勵徐工：著眼世界前沿，努力探索創(chuàng)新發(fā)展的好模式、好經(jīng)驗，徐工集團有光榮的歷史，一定有更加美好的未來。徐工挖掘機械事業(yè)部是徐工最核心的兩大拳頭企業(yè)之一，致力于為全球土石方及礦山施工貢獻具有領先優(yōu)勢的產(chǎn)品、技術(shù)、服務和整體解決方案。堅持自主創(chuàng)新，依托中國、歐洲、北美等全球協(xié)同研發(fā)平臺，構(gòu)建了數(shù)字化研發(fā)模式和一流標準體系，打造出行業(yè)最齊全完備的產(chǎn)品型譜，產(chǎn)品涵蓋1噸到70噸履帶式挖掘機和6噸到20噸輪胎式挖掘機，可滿足全球客戶多樣化、個性化需求。堅持國際化戰(zhàn)略，積極布局中國、美國、印度、巴西、烏茲別克斯坦等5大制造基地，構(gòu)建了覆蓋全球的營銷網(wǎng)絡，產(chǎn)品遠銷180多個國家和地區(qū)，年銷售收入超過280億元，增長速度連續(xù)多年行業(yè)第一，是中國挖掘機械行業(yè)領軍企業(yè)，全球挖掘機一流品牌。廣闊的海內(nèi)外發(fā)展平臺、開放靈活的用人機制、獨具競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓、多元化的職業(yè)生涯規(guī)劃，致力于讓每位員工在打造世界一流挖掘機品牌的征程中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想！
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