職位描述
講師
企業(yè)培訓(xùn)師資格證人力資源管理師
職位描述：
1、負責(zé)建立和維護培訓(xùn)課程體系，編寫培訓(xùn)課程大綱；
2、負責(zé)完成培訓(xùn)課程的考核機制；
3、負責(zé)針對培訓(xùn)需求開展實施培訓(xùn)計劃，并維護培訓(xùn)硬件設(shè)施，開展經(jīng)銷商賦能需求管理；
4、負責(zé)組織課程開發(fā)，開展內(nèi)部員工培訓(xùn)，銷/服/管理類培訓(xùn)與過程管理；
5、銷/服/管理類人員能力認證管理，師課開發(fā)與認證管理；
6、線上平臺建設(shè)與管理；
7、引才渠道開發(fā)與管理：
8、經(jīng)銷商人員配置指導(dǎo)。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：機械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：具備2年及以上同類行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有工程機械營銷服務(wù)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
1、負責(zé)建立和維護培訓(xùn)課程體系，編寫培訓(xùn)課程大綱；
2、負責(zé)完成培訓(xùn)課程的考核機制；
3、負責(zé)針對培訓(xùn)需求開展實施培訓(xùn)計劃，并維護培訓(xùn)硬件設(shè)施，開展經(jīng)銷商賦能需求管理；
4、負責(zé)組織課程開發(fā)，開展內(nèi)部員工培訓(xùn)，銷/服/管理類培訓(xùn)與過程管理；
5、銷/服/管理類人員能力認證管理，師課開發(fā)與認證管理；
6、線上平臺建設(shè)與管理；
7、引才渠道開發(fā)與管理：
8、經(jīng)銷商人員配置指導(dǎo)。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：機械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：具備2年及以上同類行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有工程機械營銷服務(wù)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
工作地點
徐州是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新路39號
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職位發(fā)布者
陳迎新/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐州徐工挖掘機械有限公司徐工，中國裝備工業(yè)標志性品牌，連續(xù)32年位居中國工程機械行業(yè)第一，目前位居全球第三。2017年12月12日，習(xí)總書記考察調(diào)研徐工，肯定徐工發(fā)展并殷切勉勵徐工：著眼世界前沿，努力探索創(chuàng)新發(fā)展的好模式、好經(jīng)驗，徐工集團有光榮的歷史，一定有更加美好的未來。徐工挖掘機械事業(yè)部是徐工最核心的兩大拳頭企業(yè)之一，致力于為全球土石方及礦山施工貢獻具有領(lǐng)先優(yōu)勢的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和整體解決方案。堅持自主創(chuàng)新，依托中國、歐洲、北美等全球協(xié)同研發(fā)平臺，構(gòu)建了數(shù)字化研發(fā)模式和一流標準體系，打造出行業(yè)最齊全完備的產(chǎn)品型譜，產(chǎn)品涵蓋1噸到70噸履帶式挖掘機和6噸到20噸輪胎式挖掘機，可滿足全球客戶多樣化、個性化需求。堅持國際化戰(zhàn)略，積極布局中國、美國、印度、巴西、烏茲別克斯坦等5大制造基地，構(gòu)建了覆蓋全球的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品遠銷180多個國家和地區(qū)，年銷售收入超過280億元，增長速度連續(xù)多年行業(yè)第一，是中國挖掘機械行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，全球挖掘機一流品牌。廣闊的海內(nèi)外發(fā)展平臺、開放靈活的用人機制、獨具競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、多元化的職業(yè)生涯規(guī)劃，致力于讓每位員工在打造世界一流挖掘機品牌的征程中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想！
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