任職要求:
1、有較強的溝通能力、執(zhí)行能力,有較強的客戶開發(fā)和市場維護能力。
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,注重團隊合作,能適應(yīng)長期出差。
3、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,有培養(yǎng)潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、有一定市場推廣、銷售工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者,或有建材、廚衛(wèi)、電器、電工照明等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的應(yīng)聘者尤佳。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域的市場開發(fā)與維護工作(團隊成員一般每人負責(zé)1個直轄市作為固定責(zé)任區(qū)域,在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)安排出差,一般約20天/月)。
2、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理、支持與維護工作。
3、負責(zé)所轄區(qū)域銷售活動的執(zhí)行推進,完成銷售任務(wù)。
4、負責(zé)公司各項文件、政策的通知和經(jīng)銷商建議的反饋。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補助、公司重點項目、年底雙薪、交通補助