任職要求:
1、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)能力。
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,注重團(tuán)隊(duì)合作,能適應(yīng)長期出差。
3、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),有培養(yǎng)潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、有一定市場(chǎng)推廣、銷售工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,或有建材、廚衛(wèi)、電器、電工照明等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者尤佳。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)工作(團(tuán)隊(duì)成員一般每人負(fù)責(zé)1個(gè)直轄市作為固定責(zé)任區(qū)域,在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)安排出差,一般約20天/月)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理、支持與維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售活動(dòng)的執(zhí)行推進(jìn),完成銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件、政策的通知和經(jīng)銷商建議的反饋。
薪酬福利:
1、年薪一般約7萬8-15萬,由個(gè)人業(yè)績決定。
2、月度定薪標(biāo)準(zhǔn)5000-7000元。具體定薪標(biāo)準(zhǔn)由面試表現(xiàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)綜合評(píng)定。
3、月度薪酬構(gòu)成:基本工資+績效工資+提成工資。月度薪酬上不封頂。
4、獎(jiǎng)金:除月度薪酬外,還設(shè)有年終獎(jiǎng)金、超額任務(wù)獎(jiǎng)金、專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。
5、培訓(xùn):公司設(shè)有貴派商學(xué)院。
公司地點(diǎn):鄭州市二七區(qū)政通路49號(hào)龍躍花園
鄭州 - 二七區(qū)
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