崗位職責(zé):
1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,不定期組織對生產(chǎn)車間、公用系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場巡檢,審核整改時(shí)限,監(jiān)督、確認(rèn)整改情況,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的合規(guī)性。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場組人員管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場異常情況的處理,并參與質(zhì)量問題及偏差、變更、CAPA的調(diào)查跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批放行資料和取樣計(jì)劃審核。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的修訂及審核。
6、監(jiān)督、參與生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、清潔等驗(yàn)證實(shí)施。
福利待遇:
1. 上班時(shí)間:周一至周五,8:35--17:35,中午休息1小時(shí),周末雙休;
2. 社會(huì)保障:購買六險(xiǎn)一金;
3. 帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、帶薪年假等;
4. 企業(yè)培訓(xùn):新員工入職帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
5. 職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;
6. 工作環(huán)境:開放、和諧的工作氛圍,舒適便利的工作環(huán)境;
7. 食宿條件:公司有宿舍和午餐提供;