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崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、門店管理：門店開發(fā)、日常拜訪、執(zhí)行門店管理8要素（陳列、價(jià)格管控等）；
3、人員管理：營養(yǎng)顧問配置、招聘及日常人員業(yè)績及紀(jì)律管理；協(xié)同經(jīng)銷商對(duì)行銷專員進(jìn)行管理，追蹤并指導(dǎo)他們完成新客開發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行、店員培訓(xùn)等工作；
4、推廣活動(dòng)：片區(qū)內(nèi)消費(fèi)者活動(dòng)、推廣活動(dòng)策劃、跟進(jìn)并有效執(zhí)行；
5、人員培訓(xùn)：經(jīng)銷商、門店老板、店員產(chǎn)品培訓(xùn)開展；
6、客戶管理：協(xié)助進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、日常經(jīng)營管理、經(jīng)銷商評(píng)估汰換等；
7、三控管理：根據(jù)公司“三控”（控貨、控價(jià)、控店）原則及制度，維護(hù)市場(chǎng)秩序。
任職要求:
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品推廣有較好的心得和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、基本素質(zhì)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、能力要求：有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及自我學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件；
5、優(yōu)先考慮：有奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)或推廣經(jīng)驗(yàn)者。