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職位信息

1.掌握分析公用建筑、市政工程、信息化、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、民生行業(yè)等社會(huì)經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域的最新政策、發(fā)展動(dòng)態(tài)和特點(diǎn)；熟悉各領(lǐng)域建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)規(guī)范、行業(yè)規(guī)則等，掌握不同項(xiàng)目的評(píng)估評(píng)審、評(píng)價(jià)要點(diǎn)和方法。

2.協(xié)助完成各類財(cái)政資金支持項(xiàng)目的評(píng)審、績效評(píng)價(jià)工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、政策研究、數(shù)據(jù)分析和整理、文本撰寫、會(huì)議組織等。

3.協(xié)助開展項(xiàng)目可行性研究策劃，完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、資金申請報(bào)告等各類工程咨詢報(bào)告的撰寫工作，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的問題。

4.與客戶和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確理解把握客戶需求，將工作思路和成果清晰的傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)及客戶。

5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理維護(hù)客戶資源，開拓相關(guān)市場業(yè)務(wù)。

6.對報(bào)告進(jìn)行校對，按時(shí)保質(zhì)保量完成咨詢?nèi)蝿?wù)。

任職要求：

1.學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷，或本科生具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工類和工程類相關(guān)專業(yè)，具備理工+經(jīng)濟(jì)類復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。（評(píng)估及項(xiàng)目咨詢師助理崗位側(cè)重工程類相關(guān)專業(yè)）

3.綜合能力：掌握規(guī)范和系統(tǒng)的科學(xué)研究方法；具備快速學(xué)習(xí)分析能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字撰寫能力；能獨(dú)立思考，并注重團(tuán)隊(duì)合作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)較高工作強(qiáng)度，有創(chuàng)新精神和奮斗精神。

4.計(jì)算機(jī)操作技能：精通Word、Excel和PPT等辦公軟件，掌握1-2種數(shù)據(jù)分析軟件。

5.實(shí)踐要求：具有在本公司一定時(shí)期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、有咨詢工程師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

4、能熟練使用電腦辦公及CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件等相關(guān)預(yù)算軟件。

薪酬福利：

1、帶薪培訓(xùn)：提高業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)；

2、薪酬待遇：固定待遇+績效獎(jiǎng)勵(lì)；

3、基本福利：五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+雙休及法定節(jié)假日等；

4、補(bǔ)充福利：生日福利+節(jié)日福利+聚餐等團(tuán)體活動(dòng)；

5、職級(jí)提升：每年有不少于1次機(jī)會(huì)進(jìn)行職級(jí)和薪酬調(diào)整。