職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建及優(yōu)化培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并運(yùn)營(yíng)落地;
2、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求,支持各部門開展各類專業(yè)培訓(xùn),特別是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,匹配培訓(xùn)資源,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,統(tǒng)籌培訓(xùn)落地及效果評(píng)估;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,配合搭建匹配的人才發(fā)展體系,包括人才標(biāo)準(zhǔn)體系、人才評(píng)估體系、人才池建設(shè)等,協(xié)助制定和完善公司人才發(fā)展的相關(guān)制度和流程;
4、完善培訓(xùn)資源、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍、課程庫(kù)建設(shè),統(tǒng)籌線上線下培訓(xùn)課程開發(fā),負(fù)責(zé)講師管理激勵(lì)及培訓(xùn)賦能;
5、組織開展企業(yè)文化、黨建、公司制度及通用技能相關(guān)培訓(xùn),促進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)融入。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、師范類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲,黨員優(yōu)先考慮;
2、具有7年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、有中大型制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造或科技型企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,具有豐富的場(chǎng)景類業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)策劃,實(shí)施經(jīng)驗(yàn),包括工作坊、訓(xùn)練營(yíng)等;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、文筆流暢,文字功底強(qiáng)。
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