崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司抖音IP號櫥窗、抖音小店等平臺店鋪的日常運營和維護,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,參與制定相應(yīng)商品銷售推廣計劃,營銷方案,提高運營能力;
2.負責(zé)抖音各類店鋪的推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成銷售目標;
3.負責(zé)抖音社群運營,為粉絲策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)意有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量,提高粉絲轉(zhuǎn)化率;
4.定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估,負責(zé)統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,不斷做出優(yōu)化方案;
5、對同行的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;
6、負責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并制定傳承性文件。
任職要求:
1、有1年以上抖音運營經(jīng)驗,熟悉抖音平臺機制,有抖音運營的經(jīng)驗或成功案例;
2、了解抖音流量層級以及獲取機制,熟悉抖音直播巨量千川團購以及短視頻投流各種玩法;
3、有團隊合作能力,善于溝通,有獨立思想,工作細致,工作態(tài)度端正;
4、能承受一定的工作壓力,有較強的數(shù)據(jù)分析和學(xué)習(xí)能力;
5、熟悉本地團購優(yōu)先考慮。
公司福利:排班制 8小時/天 大小周
1、【六險一金】:享受住房公積金,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險;
2、【老員工關(guān)懷】工齡獎、健康體檢、千元健康保險、老員工付出回報獎500-1000獎金/獎品、老員工家屬參觀
3、【帶薪假期】:國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
4、【豐厚禮品】:春節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)禮品,生日禮品、婚慶禮金、生育禮金、內(nèi)購優(yōu)惠、員工活動經(jīng)費、圣誕節(jié)等節(jié)日禮品;
5、【各類獎金】:滿勤獎、年終獎、項目獎金;
6、【衣食無憂】:員工食堂、活動室、圖書館;
7、【帶薪培訓(xùn)】:不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升體系、發(fā)展空間;
8、【豐富活動】:年會、中秋博餅、素質(zhì)拓展、趣味燒烤、涉足、登山、運動比賽等;
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、餐補、補充醫(yī)療保險