職位描述
主管營(yíng)銷策劃活動(dòng)策劃宣傳策劃
崗位職責(zé)：
一、年度企劃方案制定：負(fù)責(zé)制定全面的年度企劃方案，確保各門(mén)店?duì)I銷活動(dòng)具有前瞻性、創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行：
開(kāi)業(yè)活動(dòng)：策劃并執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)慶典，確保活動(dòng)吸引顧客，提升品牌知名度。
日常營(yíng)銷：設(shè)計(jì)并實(shí)施常規(guī)促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠等，以提高顧客粘性和銷售額。
重點(diǎn)節(jié)日營(yíng)銷：針對(duì)春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日，策劃主題營(yíng)銷活動(dòng)，利用節(jié)日氛圍促進(jìn)銷售。
會(huì)員營(yíng)銷：設(shè)計(jì)會(huì)員專屬優(yōu)惠、積分兌換、會(huì)員日活動(dòng)等，增強(qiáng)會(huì)員忠誠(chéng)度。
線下活動(dòng)：組織產(chǎn)品品鑒會(huì)、親子活動(dòng)等線下互動(dòng)，提升品牌形象和顧客體驗(yàn)。
三、活動(dòng)與陳列規(guī)劃：統(tǒng)籌門(mén)店活動(dòng)與商品陳列，確保與活動(dòng)主題匹配。
四、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理企劃團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意與執(zhí)行力，組織內(nèi)部培訓(xùn)。
五、效果評(píng)估：分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估效果，優(yōu)化后續(xù)方案。
一、年度企劃方案制定：負(fù)責(zé)制定全面的年度企劃方案，確保各門(mén)店?duì)I銷活動(dòng)具有前瞻性、創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行：
開(kāi)業(yè)活動(dòng)：策劃并執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)慶典，確保活動(dòng)吸引顧客，提升品牌知名度。
日常營(yíng)銷：設(shè)計(jì)并實(shí)施常規(guī)促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠等，以提高顧客粘性和銷售額。
重點(diǎn)節(jié)日營(yíng)銷：針對(duì)春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日，策劃主題營(yíng)銷活動(dòng)，利用節(jié)日氛圍促進(jìn)銷售。
會(huì)員營(yíng)銷：設(shè)計(jì)會(huì)員專屬優(yōu)惠、積分兌換、會(huì)員日活動(dòng)等，增強(qiáng)會(huì)員忠誠(chéng)度。
線下活動(dòng)：組織產(chǎn)品品鑒會(huì)、親子活動(dòng)等線下互動(dòng)，提升品牌形象和顧客體驗(yàn)。
三、活動(dòng)與陳列規(guī)劃：統(tǒng)籌門(mén)店活動(dòng)與商品陳列，確保與活動(dòng)主題匹配。
四、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理企劃團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意與執(zhí)行力，組織內(nèi)部培訓(xùn)。
五、效果評(píng)估：分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估效果，優(yōu)化后續(xù)方案。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上企劃或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先；
3、精通營(yíng)銷策略，熟悉線上線下渠道，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、創(chuàng)意策劃強(qiáng)，項(xiàng)目管理佳，溝通協(xié)調(diào)好，市場(chǎng)洞察敏銳。
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上企劃或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先；
3、精通營(yíng)銷策略，熟悉線上線下渠道，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、創(chuàng)意策劃強(qiáng)，項(xiàng)目管理佳，溝通協(xié)調(diào)好，市場(chǎng)洞察敏銳。
工作地點(diǎn)
方家鋪?zhàn)?旗艦店)
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職位發(fā)布者
彭女士/HRBP
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方家鋪?zhàn)?/a>一、企業(yè)簡(jiǎn)介方家鋪?zhàn)邮紕?chuàng)于1906年，是一家擁有117年歷史的百年滋補(bǔ)老字號(hào)，企業(yè)成立于2006年9月7日，集團(tuán)總部位于文獻(xiàn)名邦福建莆田市，占地面積超5000平方米，并在北京、杭州設(shè)立品牌、設(shè)計(jì)中心，現(xiàn)有員工350人，管理人員30人，生產(chǎn)人員100人。集團(tuán)旗下?lián)碛?0大原產(chǎn)地直供基地，并斥巨資打造108畝生態(tài)工業(yè)園，含有20條生產(chǎn)線、15間標(biāo)準(zhǔn)凈化車間，數(shù)百平方米檢測(cè)中心，配備數(shù)字化可追溯倉(cāng)儲(chǔ)管理體系，執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，目前已通過(guò)了FSSC22000、ISO22000食品安全管理體系、HACCP體系、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證、誠(chéng)信體系、SMETA認(rèn)證等認(rèn)證。方家鋪?zhàn)佣ㄎ挥跂|方滋補(bǔ)，主營(yíng)滋補(bǔ)干貨、高端滋補(bǔ)及藥食同源類健康產(chǎn)品，涉及11個(gè)子品牌，近600多個(gè)產(chǎn)品。2015年企業(yè)已全面實(shí)現(xiàn)全渠道運(yùn)營(yíng)，線上打通京東、天貓、唯品會(huì)、拼多多、云集等主流電商平臺(tái)，同時(shí)在抖音、淘寶平臺(tái)與一眾明星、頭部 KOL合作直播帶貨；線下打造會(huì)員量販店品牌門(mén)店，以及覆蓋綠標(biāo)永輝商超、盒馬鮮生、華潤(rùn)等新零售渠道，并在全國(guó)與各大禮品商分銷商建立合作模式，與中糧、京造、永輝田趣、小米有品等頭部企業(yè)有長(zhǎng)期OEM代工合作。近年來(lái)，企業(yè)榮獲國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)馳名商標(biāo)、福建省老字號(hào)、福建科技小巨人、福建省專精特新等一系列榮譽(yù)。歷經(jīng)百年征程，方家鋪?zhàn)颖小柏浾鎯r(jià)實(shí)，童叟無(wú)欺”的經(jīng)營(yíng)理念，使得產(chǎn)品受到客戶與用戶的普遍歡迎。截止目前，據(jù)京東平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，方家鋪?zhàn)右堰B續(xù)五年成為京東全網(wǎng)銷量第一的南北干貨品牌。現(xiàn)如今，方家鋪?zhàn)臃?wù)超1000萬(wàn)家庭，獲得好評(píng)超500萬(wàn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷港澳臺(tái)地區(qū)和歐美、東南亞等多個(gè)國(guó)家。二、選擇方家鋪?zhàn)拥氖罄碛?、實(shí)力強(qiáng)：連續(xù)五年京東全網(wǎng)銷量第一的南北干貨品牌。2、品牌大：百年滋補(bǔ)老字號(hào)，集國(guó)家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)馳名商標(biāo)、福建省老字號(hào)、福建省科技小巨人等榮譽(yù)于一身。3、位置好：集團(tuán)總部位于莆田繁華市中心獨(dú)棟10層5000平米，集餐飲、運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、辦公為一體的超現(xiàn)代化高顏值辦公區(qū)，全國(guó)最大的南北干貨產(chǎn)業(yè)園（占地108畝）。4、有前景：大健康產(chǎn)業(yè)是具有巨大市場(chǎng)潛力的新興產(chǎn)業(yè)。5、福利全：除了五險(xiǎn)一金和法定節(jié)假日外、還有商業(yè)意外險(xiǎn)、父母重疾險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日禮、周年禮、內(nèi)購(gòu)福利、員工餐廳、員工活動(dòng)室、員工宿舍、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、各類榮譽(yù)、無(wú)壓力的團(tuán)隊(duì)集體風(fēng)采活動(dòng)、員工旅游。6、全渠道：集品牌門(mén)店、電商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道運(yùn)營(yíng)。7、趣同事：有趣的靈魂要和有趣的人在一起，匯聚著眾多80、90仙女、帥哥，內(nèi)部都是既有顏值又充滿有趣靈魂的伙伴。8、發(fā)展快：無(wú)天花板的發(fā)展空間，是一家從不給員工設(shè)限的公司，只要肯干、巧干、應(yīng)屆生3年拿下崗位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的大有人在。9、BOSS強(qiáng)：80后的碩士研究生海歸有顏值又低調(diào)的BOSS，懂品牌、懂運(yùn)營(yíng)、懂財(cái)務(wù)、懂供應(yīng)鏈、懂人力資源、懂產(chǎn)品的復(fù)合型人才，充分授權(quán)，不給你設(shè)置天花板的BOSS，當(dāng)你碰到困難時(shí)，他總能給你茅塞頓開(kāi)的方向。10、企業(yè)凈：連資金部全體成員都是外聘的，非家族式企業(yè)管理，沒(méi)有復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系，有著持續(xù)增長(zhǎng)非常穩(wěn)定的營(yíng)收。
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