一、崗位描述:
1、負責組建、領導和協(xié)調(diào)學科團隊的工作,參與學科教師的招聘、培養(yǎng)和評價,建設高素質(zhì)的學科團隊。
2、研究學科發(fā)展趨勢和前沿領域,深入了解學科的理論和實踐;確定學科的發(fā)展方向和目標,制定學科發(fā)展策略和計劃,推動學科的整體發(fā)展。
3、組織并參與學科研究項目的申報、承擔和管理,推動學科的科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化和應用。
4、促進學科內(nèi)的學術(shù)合作和交流,組織學術(shù)研討會、講座等學術(shù)活動。
5、指導學科教師的教學工作,推動教學方法和教材的創(chuàng)新,監(jiān)督和評估學科教學質(zhì)量,提升學科教學水平。
6、代表學科參與學術(shù)組織和活動,提高學科的影響力和知名度;與相關(guān)學科的帶頭人及其他高校、科研機構(gòu)建立合作關(guān)系,推進學科發(fā)展。
二、崗位要求:
1、熱愛教育事業(yè),品行端正,治學嚴謹,工作敬業(yè),具有很強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務,本科以上學歷,從事本學科教學工作累計5年以上;研究生以上學歷具備高校教師系列講師及以上職稱。
3、能夠勝任本學科至少兩門及以上專業(yè)課程的教學和教研工作,具有扎實知識體系功底,能夠承擔學科命題、教學計劃和課程標準的編寫,課堂效果良好。
4、熟練掌握信息技術(shù)和本學科核心技能操作,具有指導示范培訓教師和學生的能力。
5、具備較強教育科學研究能力,掌握本學科前沿和相關(guān)院校發(fā)展動態(tài),能帶領教師開展課題立項與研究工作,能帶領教師開發(fā)微課精品課和技能操作精品課。
6、主持指導學科建設,負責專業(yè)實訓室建設、校本教材建設工作,具備承擔帶教和培養(yǎng)專業(yè)骨干教師的能力。
7、具有行業(yè)工作經(jīng)歷及企業(yè)研究院所工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,具有行業(yè)職業(yè)資格證書、高級職稱、碩士及以上學歷學位者可優(yōu)先考慮。
8、高校退休教師,有高級職稱、高校教學相關(guān)經(jīng)驗,年齡在62 周歲以下,與我校專業(yè)一致或相近的博士研究生或特殊優(yōu)秀人才優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇 6000-7000
1.工資構(gòu)成:基本工資+績效工資+學歷津貼+教資津貼+職稱補貼+
特殊崗位津貼+校內(nèi)工齡工資+滿勤獎+課時費+午餐補助;
2.其他福利:免費通勤、可提供住宿、五險、各類帶薪休假(寒假、暑假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3.工作時間:8:20-16:30,雙休,法休;
4.條件優(yōu)秀者,薪資待遇面議。
5.業(yè)務能力強者有良好的晉升空間。
五、應聘方式
面試時間:(可預約)隨時面試
面試地點:阿城區(qū)長江南路470號 綜合樓619室
聯(lián)系電話:************* *=8
面試要求:攜帶應聘簡歷、畢業(yè)證、學歷證、職稱證等各類相關(guān)證書。
簡歷投遞郵箱:hljyywx0451@163. com
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