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基本要求：

1、年齡：20-35周歲；

2、一年以上行政、后勤或人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

3、能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

4、具備良好的文字功底，具備一定的活動(dòng)組織與策劃能力，擅長寫作；

5、具備良好的職業(yè)道德。性格開朗，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，執(zhí)行力高。

主要崗位職能：

1、 負(fù)責(zé)公司各類行政公文、辦公文件等編輯、發(fā)布；

2、 負(fù)責(zé)公司各類文件、榮譽(yù)、檔案資料的檔案管理；

3、 負(fù)責(zé)公司各類辦公用品等物資的管理與發(fā)放；

4、 負(fù)責(zé)公司公車的日常管理與調(diào)配；

5、 負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)接待、辦公區(qū)域5S檢查；

6、 配合部門各類各類宣傳活動(dòng)的組織、策劃及報(bào)道；

7、 承接部門招聘工作的實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。