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一．任職要求
1.教育背景 本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年以上行政、人力資源或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年團隊管理經(jīng)驗，有中型及以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3. 具備出色的行政管理能力，在會務(wù)接待、文字匯報、制度建設(shè)與推行等方面業(yè)績突出，
二．崗位職責
1. 協(xié)助部長制定并完善公司行政管理制度，涵蓋辦公環(huán)境、設(shè)備、物資、車輛等方面。
2.負責公司辦公區(qū)域日常管理，合理規(guī)劃辦公空間布局，定期組織開展辦公設(shè)施設(shè)備清查盤點。
3.主導(dǎo)公司大型活動、會議的后勤支持工作，全程精心策劃與組織協(xié)調(diào)，確保活動、會議順利進行，展現(xiàn)公司良好形象。綜合事務(wù)協(xié)調(diào)
4.協(xié)助部長處理公司對外事務(wù)，包括與政府部門、合作伙伴、客戶等進行日常溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)助辦理各類行政審批手續(xù)，維護公司良好的對外形象與公共關(guān)系。
5.參與公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳推廣工作，協(xié)助策劃組織文化活動，增強員工凝聚力與向心力。
6.協(xié)助招聘與選拔工作、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作排查。