崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施,團(tuán)隊搭建及日常運營管理;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù),科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行門店目標(biāo)分解,跟進(jìn)業(yè)績達(dá)成,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)營收利潤雙達(dá)成;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、對政策、制度、流程規(guī)范等高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地,對復(fù)雜突發(fā)狀況及時變通處理,確保結(jié)果達(dá)成;
5、根據(jù)店鋪客群定位進(jìn)行會員管理分析,優(yōu)化客戶服務(wù)流程和方法,提升客戶體驗,提升會員復(fù)購率;
6、保持與商場良好溝通并獲取資源;
7、負(fù)責(zé)對員工的轉(zhuǎn)訓(xùn)帶教,打造經(jīng)營性團(tuán)隊,高銷高潛零售人才打造孵化。
崗位要求:年齡35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,男女不限,五官端正,性格開朗,3年以上服裝品牌店長經(jīng)驗。
基本工資+銷售提成+績效獎金+過程激勵+繳納五險 +每年5次以上專業(yè)技能培訓(xùn)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助