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一、崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理
（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理服裝技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)技能和高效執(zhí)行力。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定技術(shù)部門的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及技術(shù)升級計(jì)劃。
2、技術(shù)開發(fā)與管理
（1）根據(jù)客戶需求，組織、落實(shí)樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā)，審核修訂并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。
（2）監(jiān)督樣衣成衣制作，確保樣衣及時(shí)保質(zhì)完成交付，并參與產(chǎn)前版、頭版的批版工作。
（3）對樣版生產(chǎn)難點(diǎn)及可能發(fā)生的各類工藝技術(shù)問題提供解決方案，并給予工廠和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
（4）審核樣衣單位用料核算結(jié)果，保證數(shù)據(jù)精確降低樣衣用料成本
3、質(zhì)量控制與提升
（1）制定質(zhì)量管理策略，確保產(chǎn)品符合公司及客戶的質(zhì)量要求。
（2）監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量保證程序的執(zhí)行，及時(shí)處理和解決質(zhì)量問題
（3）定期梳理和優(yōu)化版型，改進(jìn)工藝流程，提升技術(shù)部專業(yè)度。
4、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)
（1）持續(xù)改進(jìn)制版技術(shù)和制作工藝，收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù)，更新和完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（2）主導(dǎo)材料工藝等研發(fā)工作，收集并應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的材料及工藝
5、項(xiàng)目管理
（1）參與編制年度及每季產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施。
（2）審批完整技術(shù)資料(如樣衣版樣、大貨生產(chǎn)工藝單等)，并向生產(chǎn)中心提供。
（3）協(xié)助處理生產(chǎn)大貨時(shí)遇到的技術(shù)問題，并給出解決方案。
6、跨部門協(xié)作
與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保技術(shù)需求得到滿足，并促進(jìn)跨部門協(xié)作和溝通。
二、任職要求
1、教育背景:服裝工程、紡織工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會熟練使用英語或者越南語
2、工作經(jīng)驗(yàn)
（1）十年以上男女裝技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)
（2）精通版樣制作、面輔料及成衣質(zhì)量管控，熟悉面料性能、服裝結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝。
（3）有大型服裝生產(chǎn)企業(yè)或大型服裝貿(mào)易公司技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力素質(zhì)
（1）具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力，能用普通話和英語熟練溝通。
（2）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、執(zhí)行力和解決問題的能力。