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工作職責(zé)：

1、協(xié)助運營總監(jiān)管理店鋪，優(yōu)化店鋪。

2、根據(jù)銷售額、營銷費用等重要運營指標，創(chuàng)建貨件。制定每周和每月發(fā)貨計劃，統(tǒng)計發(fā)貨數(shù)據(jù)協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃。

3、對公司產(chǎn)品和競品進行數(shù)據(jù)分析，針對銷售端運營效果進行跟蹤及原因分析。

4、對總監(jiān)要求的產(chǎn)品進行搜索數(shù)據(jù)，按要求匯總數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)。

5、不斷學(xué)習(xí)平臺動向并研究銷售技巧，能夠不斷學(xué)習(xí)沉淀新的打法，提升運營技，未來可以單獨運營店鋪。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、有1年及以上的亞馬遜等跨境精品運營經(jīng)驗，熟悉平臺政策規(guī)定和平臺的基礎(chǔ)操作，包括但不限于站內(nèi)外促銷賣點提煉、文案攥寫、圖片制作、對于視頻制作能提出良好的建議和指導(dǎo)，會PS，有統(tǒng)計和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)經(jīng)驗的，傳統(tǒng)貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、大專及以上學(xué)歷，英語書寫流利； （優(yōu)秀者可以協(xié)商）

3、邏輯和語言組織能力良好，能夠梳理和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)者建議者優(yōu)先;

4、 對數(shù)字敏感，具有一定的市場數(shù)據(jù)收集和分析能力

5、對工作認真負責(zé)細心，學(xué)習(xí)能力強，有良好的團隊合作意識;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓及快速學(xué)習(xí)能力，對新事物有足夠的好奇心;

7、工作主動熱情，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力。

待遇及福利

崗位薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（4-7K）+業(yè)績獎金（高于行業(yè)平均水平）+年終獎+五險+雙休+朝九晚六+過節(jié)福利+不定期下午茶+團建游玩+年終效益獎金+法定節(jié)假日等福利

●只論能力不論年資，擁有橫向與縱向的雙向晉升通道，無辦公室文化

●入職培訓(xùn)+公司內(nèi)部培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)

●高端舒適的辦公環(huán)境+愜意輕松的休息室、通勤方便

上班地址：金華之心

公司簡介： 金華雙宏進出口限公司于2007年成立立，是一家集傳統(tǒng)外貿(mào)與現(xiàn)代跨境電商為一體的跨境電商設(shè)計銷售企業(yè)；公司自有工廠，設(shè)立于金華，工廠擁有自己的工程設(shè)計研發(fā)部門，工廠已通過Iso90001認證 和國外BSCI認證，銷售方式集批發(fā)、零售、定制為一體，B To B及B To C多渠道全方位覆蓋海外市場，已在亞馬遜、沃爾瑪、homedept、shopify等國際電商平臺有著傲人的銷售業(yè)績及優(yōu)質(zhì)的品牌信譽支持度，在同類目中排名穩(wěn)居平臺前十；同時我們B TO B銷售領(lǐng)域已涉及歐美、英國等多個國家和地區(qū)。 公司擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，公司團隊都是由80.90后組成，年輕化的團隊，促使著雙宏的蓬勃發(fā)展！我們始終以人才為中心，敢于打破傳統(tǒng)，因才設(shè)崗，就是為了讓每一位優(yōu)秀的人員都能找到合適的位置。 雙宏期待您的加入！您的加入讓我們更出彩