崗位職責:
部門年度工作目標的規(guī)劃與實施,月度、年度質(zhì)量工作匯報;
部門組織架構建立與實施,崗位職責制定與實施;
部門日常管理、6S工作的開展以及人員培養(yǎng)工作;
質(zhì)量管控流程制定與實施,質(zhì)量檢驗標準制定與實施;
進料、制程、出入庫異常處理和持續(xù)改善工作;
供應商日常管理、評審、稽核工作;
客戶抱怨投訴的處理和預防工作;
新品確認工作;
部門績效指標達成;
任職資格:
性別和年齡不限,大專以上學歷,具備10年左右品質(zhì)工作和品質(zhì)管理經(jīng)驗;
熟練掌握各種質(zhì)量管理工具,熟練掌握體系運行,持內(nèi)審員資格證或其他相關證書;
善于溝通,能統(tǒng)籌部門工作,擅長團隊建設、提高團隊綜合能力;
具備成本意識,具備基本法律常識,具備同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者更佳。
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