崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)訂單、倉庫、物流配送模塊的工作,持續(xù)深耕又好又快敏捷型供應(yīng)鏈;
2、制定計(jì)劃與流程管理:負(fù)責(zé)物流倉儲(chǔ)部的工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定和實(shí)施工作,優(yōu)化物料庫存控制,訂單處理,運(yùn)輸及物料配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流運(yùn)作效率和用戶服務(wù)滿意度;
3、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):組織建立公司高效運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運(yùn)商,如運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)輸成本等;
4、物流承運(yùn)商管理:建立物流承運(yùn)商評價(jià)體系,執(zhí)行物流承運(yùn)商考核工作,及時(shí)解決物流投訴,提高用戶對物流配送的滿意度;
5、倉儲(chǔ)管理:根據(jù)公司物料特性及發(fā)展?fàn)顩r,建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制定和完善各倉庫管理流程和制度,保障貨物安全及按需求及時(shí)供應(yīng);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員成長體系搭建和能力提升、考核評估工作
任職要求:
任職資格:
1、學(xué)歷背景:本科,物流管理、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上物流相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn),同等管理職務(wù)3年經(jīng)驗(yàn);
3、具備物流運(yùn)輸、倉儲(chǔ)領(lǐng)域?qū)I(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成倉儲(chǔ)物流部門總體規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)外部資源整合;
4、熟悉快速消費(fèi)品物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
5、良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力以及數(shù)據(jù)分析能力。