崗位職責(zé):
1.制定和完善公司法務(wù)事務(wù)相關(guān)管理制度。
2.負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理提供法律咨詢和服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)處理公司的各類訴訟案件、仲裁案件或其他法律糾紛。
4.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件審核。
5.代表公司進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動。
6.負(fù)責(zé)公司賬款追收工作的開展實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)司法機(jī)關(guān)和政府部門關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1.5年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上經(jīng)理級別管理經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.通過國家司法考試。
3.精通經(jīng)濟(jì)法、民法、刑法等各類及基本法學(xué)知識。
4.熟悉運(yùn)用各類辦公軟件的操作。
5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、洞察力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力、語言表達(dá)能力和法律專業(yè)能力。
6.具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德與素養(yǎng),務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、上進(jìn),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
加入眾業(yè)達(dá),我們能為您提供:
1.標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間:08:30-12:00 13:00-17:00,周末雙休;
2.規(guī)范的休假制度:員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利體系:公司為員工購買五險(xiǎn)一金,保障基本福利,并提供員工餐、節(jié)日及生日福利等;
4.豐厚的年度獎金:每年發(fā)放年終獎金與績效考核獎金;
5.舒適的工作環(huán)境:正規(guī)辦公樓,并配套園林綠化,工作環(huán)境高檔舒適;
6.完善的培訓(xùn)制度:公司定期安排員工進(jìn)行各類技能培訓(xùn),促進(jìn)內(nèi)部交流提升;
7.愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織活動,豐富員工生活;
8.廣闊的發(fā)展空間:提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展平臺。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎金、年底雙薪、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、15薪、全勤獎