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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，并推進(jìn)、實(shí)施、督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部公司質(zhì)量檢查，內(nèi)部質(zhì)量管理工作，對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)的全過(guò)程管理；
4、組織編制或修訂工序質(zhì)量?jī)?nèi)控指標(biāo)、企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量實(shí)施考核細(xì)則和進(jìn)廠原材料及主要輔材內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程；
5、負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，在檢驗(yàn)考核上、工序質(zhì)檢質(zhì)量仲裁上嚴(yán)格執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理檔案，就做好內(nèi)外部產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告檔案電子版及紙質(zhì)版檔案的統(tǒng)計(jì)規(guī)整工作，促進(jìn)質(zhì)量管理的全面提升；
7、按質(zhì)量管理體系要求，制定產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告并監(jiān)督執(zhí)行，并定期組織檢驗(yàn)器具的校驗(yàn)，確保質(zhì)檢的準(zhǔn)確性；
8、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量協(xié)調(diào)，做好公司范圍內(nèi)的質(zhì)量控制巡檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)并改進(jìn)，協(xié)助銷售部處理客戶投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
9、負(fù)責(zé)原材料、輔料及產(chǎn)品的檢驗(yàn)測(cè)試及報(bào)告出具，并做記錄；
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)監(jiān)控點(diǎn)的監(jiān)視和測(cè)量工作，負(fù)責(zé)對(duì)重要的過(guò)程就進(jìn)行巡回監(jiān)視；
11、組織不合格評(píng)審，負(fù)責(zé)不合格品的處理和過(guò)程的監(jiān)督；
12、負(fù)責(zé)檢測(cè)和試驗(yàn)的記錄、報(bào)告的保管和歸檔；
13、負(fù)責(zé)新近車間員工的安全及質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)。
【任職資格】
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
2、年齡：38歲以下。
3、經(jīng)歷：擔(dān)任過(guò)食品生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)、品控管理工作2年以上。
4、能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
5、素質(zhì)：品行端正，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
【薪酬待遇】5000-10000元（具體結(jié)合個(gè)人能力再議）
【工作時(shí)間】8:30-17：30，周末單休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。
【晉升培訓(xùn)】入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，每年評(píng)估晉升。
【崗位補(bǔ)助】轉(zhuǎn)正后享受學(xué)歷補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)補(bǔ)助等。
【假期福利】中午管飯，外地管住宿，工作滿1年工齡可享受5天帶薪年假
【公司福利】生日派對(duì)、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、公司聚會(huì)、拓展培訓(xùn)……
【工作地點(diǎn)】河南省許昌市長(zhǎng)葛市長(zhǎng)興路與金英北路交叉口向北50米路西