1.大專以上學(xué)歷,人力資源或管理類專業(yè)
2. 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動法、勞動合同法、人事相關(guān)法律法規(guī)、安環(huán)消相關(guān)法律法規(guī);
4.工作認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任心、有主人翁意識、溝通能力較強(qiáng)、能獨(dú)立思考
5.具有優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識
6. 熟悉人事行政各模塊,能獨(dú)擋一面,積極主動
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