一、公司簡(jiǎn)介:
深圳詩(shī)普琳珠寶有限公司成立于1999年,總部位于深圳,旗下?lián)碛小癕EMORA詩(shī)普琳”和“MEMORA時(shí)光印記”兩個(gè)品牌,詩(shī)普琳珠寶系全品類(lèi)經(jīng)營(yíng),是集原料采購(gòu)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、零售服務(wù)于一體的綜合性珠寶企業(yè)。詩(shī)普琳珠寶以“時(shí)光”理念區(qū)隔市場(chǎng),是“時(shí)光印記”概念的創(chuàng)意者和踐行者,在全國(guó)一二線城市核心商圈擁有超300家店鋪,建立起覆蓋一二三線城市主流購(gòu)物中心的連鎖體系。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售管理工作(任務(wù)分解、人員調(diào)整、班次安排、促銷(xiāo)活動(dòng)組織實(shí)施等)。
2、負(fù)責(zé)店面的人員管理工作(招聘、日常監(jiān)督、指導(dǎo)與績(jī)效考核)。
3、負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)的組織與實(shí)施工作。
4、負(fù)責(zé)所屬店面的訂貨工作(貨品陳列、市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售分析、信息反饋等)。
5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)及相關(guān)部門(mén)(工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等)的日常協(xié)調(diào)與溝通。
6、負(fù)責(zé)店面復(fù)雜客戶(hù)投訴的處理工作。
7、與競(jìng)爭(zhēng)品牌及兄弟單位關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護(hù)及爭(zhēng)議的處理等。
8、參加品牌和公司的周、月例會(huì)及專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議,組織召開(kāi)本門(mén)店工作例會(huì)。
10、直接上級(jí)及品牌管理部門(mén)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
三、任職資格:
1、年齡23—38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,根據(jù)能力可放寬到高中學(xué)歷。
2、3年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中,至少1年管理任職經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理和營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)。
3、品貌端正,氣質(zhì)出眾,有良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)突出。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、熟練操作電腦常用辦公軟件。
四、晉升通道:
1、晉升通道:店經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)主管-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-省區(qū)總監(jiān)
2、轉(zhuǎn)變機(jī)會(huì):實(shí)現(xiàn)從打工者到老板的逆襲,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想!
五、福利待遇:
1、直營(yíng)品牌門(mén)店,綜合月薪8K--15K以上,上不封頂,月休4天。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,法定日三倍工資,調(diào)休、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假,各種節(jié)日福利、生日福利、加班補(bǔ)助。
3、公司將根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)效益和目標(biāo)達(dá)成情況等發(fā)放月度提成、季度獎(jiǎng)金、定期分紅及其他激勵(lì)措施。
4、定期組織集體活動(dòng),如:?jiǎn)T工聚餐、集體旅游、拓展訓(xùn)練、春茗晚會(huì)等。
5、作為國(guó)內(nèi)知名珠寶品牌公司,員工可享有健全、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)以及規(guī)范、公平、靈活的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
六、工作地點(diǎn):
市內(nèi)根據(jù)候選人個(gè)人情況就近安排門(mén)店工作。具體情況可投遞簡(jiǎn)歷,詳細(xì)咨詢(xún)。
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