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崗位職責：
1.參加培訓并通過相關考核，深入了解公司業(yè)務模塊和銷售業(yè)務流程；

2.參與銷售部門的制度制定、運營監(jiān)督、數(shù)據(jù)監(jiān)控等工作，學習并積累經(jīng)驗；

3.通過電話邀約客戶至校區(qū)進行課程體驗，達成購買意愿并促成其報名課程；
4.準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效的客戶信息；
5.跟進學員情況，保持對潛在客戶和老客戶的跟蹤服務；

6.完成上級領導安排的其他工作

任職要求：

1.大專及以上學歷，22、23屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2.在校期問擔任過學生干部，有一定的銷售、項目或組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.勇于接受挑戰(zhàn)，責任感強，對銷售工作充滿熱情，意向往銷售管理發(fā)展；

4.普通話標準，抗壓能力強，具有良好的邏輯表達能力和學習能力；
5.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

“校長直通車”計劃：

作為啟仕高的校長管培生，校長親自帶教完成實操工作，全面具體地學習工作技能與管理能力，2-3年內(nèi)晉升為校區(qū)骨干營運人員（主管/校長）。

流程：入職培訓選拔→崗位實訓選拔→儲備校長選拔

職業(yè)發(fā)展：

教育咨詢師→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校長→大區(qū)校長

薪酬福利：

1.綜合月收入5-10k，優(yōu)秀者入職一年收入可達20萬+，收入無上限；

2.公司為員工提供工作日每天10元的餐補；

3.雙休，平時不加班，如因工作加班可調(diào)休；

4.公司配備專用手機和辦公電腦；

5.帶薪年假、五險、團建、節(jié)日福利、完備的晉升通道。

公司介紹：

KidsGoal啟仕高?國際少兒高爾夫成長中心，是一所國際連鎖少兒高爾夫啟蒙培訓機構，提供針對2-15歲青少兒的高爾夫啟蒙教育。以高爾夫啟蒙教育為切入點，博采歐美日韓高爾夫青訓課程體系的優(yōu)勢，聯(lián)合國內(nèi)外權威兒童幼教專家、體育青訓專家、高爾夫教學專家，結合中國少年兒童身心發(fā)育規(guī)律及特點，定制開發(fā)出一整套獨具特色的KidsGoal課程體系，專注塑造中國青少兒九大成功人格。