崗位要求
中專(zhuān)以上學(xué)歷,18—35歲之間;
針對(duì)公司提供有意向購(gòu)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)的方式提醒客戶(hù)車(chē)險(xiǎn)即將到期,介紹車(chē)險(xiǎn)今年價(jià)格,服務(wù)等,幫助客戶(hù)辦理車(chē)險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
薪資福利
底薪、提成、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,五險(xiǎn)一金【次月開(kāi)始繳納】
【浮動(dòng)底薪】前三個(gè)月底薪3000,每季度根據(jù)崗位職級(jí)調(diào)整為2700至6200底薪;
【提成計(jì)算】客戶(hù)辦理了車(chē)險(xiǎn)續(xù)期就可以算業(yè)績(jī),主要看業(yè)績(jī)保費(fèi)的多少;
【新人前期綜合月薪6000~8000元】
【薪酬構(gòu)架】入職第一年月均9000、第二年9000-13000、第三年月均15000以上 ;
【提成】車(chē)險(xiǎn)商業(yè)保費(fèi)提點(diǎn)(轉(zhuǎn)保5%、續(xù)保3.5%)、意外險(xiǎn)提點(diǎn)10%左右,平均成交一個(gè)客戶(hù)收入150左右,看保費(fèi);
【薪資情況】滿(mǎn)3個(gè)月人員收入7000以上占比在78%以上;
【無(wú)任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)員工入職三個(gè)月內(nèi)一般可達(dá)到7000以上】
(業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)沒(méi)有上限),目前最高收入24000!
【工作環(huán)境】中國(guó)人保(央企):穩(wěn)定、辦公環(huán)境好、不輕易開(kāi)除員工、福利待遇好、辦公室坐席、不需出差;
【食堂】公司食堂免費(fèi)提供,5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn):營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶;每月節(jié)省餐費(fèi)近千元!
【發(fā)展方向】
第一專(zhuān)業(yè)方向:銷(xiāo)售經(jīng)理--組長(zhǎng)--潛團(tuán)(入職半年后)--主管--經(jīng)理;
第二可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗:調(diào)部門(mén)轉(zhuǎn)崗/調(diào)崗(后勤/行政/培訓(xùn)管理等)
【發(fā)薪日】每月20日(節(jié)假日順延到下一個(gè)工作日)
工作時(shí)間
8:30-18:00,車(chē)險(xiǎn)辦理高峰期名單較多,會(huì)多上半小時(shí)。
周末大小休:后半月雙休,前半月每周六需要上班,每天補(bǔ)貼157,月休6天; 法定節(jié)假日正常放假休息
玄武、江寧、浦口、湯山、溧水、大廠(chǎng)可就近安排