工作內(nèi)容:
1、政策解讀,每月月初下發(fā)政策后,研讀分析,核算車輛成本及利潤。
2、統(tǒng)計整理車輛掛牌手續(xù)等,銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
3、工作對接車輛預(yù)定、排產(chǎn),做好車輛盤庫,負(fù)責(zé)與廠家銷售計劃員、財務(wù),集團(tuán)各公司以及銷售之間業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。
4、日常反饋,負(fù)責(zé)反饋日常廠家統(tǒng)計報表及計劃工作,及時有效與廠家溝通相關(guān)政策/反饋資料等工作,核查返利。
5、合格證,負(fù)責(zé)車輛合格證的出證、核對、上傳與跟蹤,以及環(huán)保和一致的打印等。
職位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,22-35歲。2.熟練運(yùn)用辦公室軟件。3.工作認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有耐心!4.綜合素質(zhì)要求:性格沉穩(wěn),具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作風(fēng)格,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通能力。
待遇及福利:
上班時間:8:30-17:30,單休
1、五險:公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工商、失業(yè)五大保險。(五險)
2、節(jié)日福利:國家法定節(jié)假日,公司為員工發(fā)放禮品和禮金。
3、員工假期:員工享受法定節(jié)假日、婚假等帶薪公假。
4、福利補(bǔ)助:公司為員工提供餐工作餐、工齡補(bǔ)助。
5、員工活動:組織日常活動、聚餐、新春年會、年度體檢以及年度旅游(2015年1月份公司全體員工海南六日游)等
職位福利:五險、績效獎金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游