中建一局水利水電建設有限公司總工程師
一、招聘條件
1.學歷要求:本科及以上,水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具有十年及以上水利水電相關(guān)工作經(jīng)驗,擔任過1—2個水利工程項目的負責人或總工。
3.職稱與資格:具備水利工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,持有水利專業(yè)一級建造師證書。
4.年齡與健康:40-50歲,身體健康,能適應工作壓力。特別優(yōu)秀者年齡可放寬。
二、基本能力
1.技術(shù)與管理能力:具有較高的技術(shù)能力和管理水平,熟悉水利工程設計、施工、管理等方面的規(guī)范和要求,能夠解決項目中的技術(shù)難題。
2.溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各方有效溝通,確保項目順利進行。
3.開拓與創(chuàng)新意識:具有開拓意識和創(chuàng)新精神,能夠不斷學習和探索新的技術(shù)和方法,提升公司的技術(shù)水平和競爭力。
4.領導力與人才培養(yǎng):能夠帶領團隊完成工作任務,注重人才培養(yǎng)和團隊建設,提升團隊整體實力。
5.其他能力:包括體系建設能力,系統(tǒng)管理能力,技術(shù)創(chuàng)優(yōu)的組織策劃能力。
三、崗位職責
1.水利水電技術(shù)系統(tǒng)體系建設,包括制定中長期規(guī)劃,建立、健全與落實技術(shù)管理制度,開展系統(tǒng)合規(guī)性管理、檢查,督促并落實部門技術(shù)系統(tǒng)月度、季度、年度工作計劃總結(jié)等。
2.水利水電技術(shù)研發(fā)及履約管理,包括對項目部施工組織設計和重大施工方案等的審核和對方案實施情況的監(jiān)督,領導方案評選及推廣交流,督促科技研發(fā)創(chuàng)新、“四新”技術(shù)應用研究與開發(fā),組織公司技術(shù)的引進以及科技成果應用計劃的推廣等。
3.水利水電技術(shù)標管理,包括指導營銷過程中的技術(shù)支持和技術(shù)標編制、審核工作等。
4.水利水電技術(shù)團隊建設,包括審核部門技術(shù)報表、技術(shù)資料等對外報送的相關(guān)工作資料,考核、激勵、培養(yǎng)技術(shù)系統(tǒng)人員等。
5.水利水電質(zhì)量日常管理,包括公司相關(guān)質(zhì)量管理辦法的編制和制定,對在施項目質(zhì)量進行日常檢查,開展質(zhì)量標準化建設等。
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