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    更新于 12月13日

    水利水電領域總工程師

    2.7萬-3萬·13薪
    • 北京朝陽區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 團隊執(zhí)行強
    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 準時發(fā)工資
    • 人際關(guān)系好
    • 實力大公司
    • 五險一金

    職位描述

    水利水電技術(shù)總工

    中建一局水利水電建設有限公司總工程師

    一、招聘條件

    1.學歷要求:本科及以上,水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2.工作經(jīng)驗:具有十年及以上水利水電相關(guān)工作經(jīng)驗,擔任過1—2個水利工程項目的負責人或總工。

    3.職稱與資格:具備水利工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,持有水利專業(yè)一級建造師證書。

    4.年齡與健康:40-50歲,身體健康,能適應工作壓力。特別優(yōu)秀者年齡可放寬。

    二、基本能力

    1.技術(shù)與管理能力:具有較高的技術(shù)能力和管理水平,熟悉水利工程設計、施工、管理等方面的規(guī)范和要求,能夠解決項目中的技術(shù)難題。

    2.溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各方有效溝通,確保項目順利進行。

    3.開拓與創(chuàng)新意識:具有開拓意識和創(chuàng)新精神,能夠不斷學習和探索新的技術(shù)和方法,提升公司的技術(shù)水平和競爭力。

    4.領導力與人才培養(yǎng):能夠帶領團隊完成工作任務,注重人才培養(yǎng)和團隊建設,提升團隊整體實力。

    5.其他能力:包括體系建設能力,系統(tǒng)管理能力,技術(shù)創(chuàng)優(yōu)的組織策劃能力。

    三、崗位職責

    1.水利水電技術(shù)系統(tǒng)體系建設,包括制定中長期規(guī)劃,建立、健全與落實技術(shù)管理制度,開展系統(tǒng)合規(guī)性管理、檢查,督促并落實部門技術(shù)系統(tǒng)月度、季度、年度工作計劃總結(jié)等。

    2.水利水電技術(shù)研發(fā)及履約管理,包括對項目部施工組織設計和重大施工方案等的審核和對方案實施情況的監(jiān)督,領導方案評選及推廣交流,督促科技研發(fā)創(chuàng)新、“四新”技術(shù)應用研究與開發(fā),組織公司技術(shù)的引進以及科技成果應用計劃的推廣等。

    3.水利水電技術(shù)標管理,包括指導營銷過程中的技術(shù)支持和技術(shù)標編制、審核工作等。

    4.水利水電技術(shù)團隊建設,包括審核部門技術(shù)報表、技術(shù)資料等對外報送的相關(guān)工作資料,考核、激勵、培養(yǎng)技術(shù)系統(tǒng)人員等。

    5.水利水電質(zhì)量日常管理,包括公司相關(guān)質(zhì)量管理辦法的編制和制定,對在施項目質(zhì)量進行日常檢查,開展質(zhì)量標準化建設等。

    獎金績效

    年終獎金

    工作地點

    北京市北京市朝陽區(qū)望花路

    職位發(fā)布者

    田牧童/招聘經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo中建一局集團建設發(fā)展有限公司
    凝固的音樂歷史的雕塑建筑鐵軍——中建一局集團建設發(fā)展有限公司中建一局集團建設發(fā)展有限公司,簡稱一局發(fā)展,原名中國建筑第一工程局第四建筑公司,隸屬中國建筑工程總公司旗下的中建一局集團,成立于1953年。現(xiàn)有員工2400余人,擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì),注冊資本13億元,年完成營業(yè)額350億元以上,新簽合約額700億元以上,在中建集團近千家三級子企業(yè)排名中穩(wěn)居前五。2002年,一局發(fā)展成功就位中國建筑業(yè)第一批特級資質(zhì),也是惟一一家完全依靠自身業(yè)績就位的非集團性質(zhì)的企業(yè),并由此確立了自己在中國建筑業(yè)的領先地位。奮進拼搏鋪筑炫色征途著有“南征北戰(zhàn)鐵軍,祖國建設先鋒”之稱的一局發(fā)展,承建了一大批高品質(zhì)的“高、大、精、尖、難、特”工程及具有時代和地區(qū)標志性意義的建筑, 330米的北京國貿(mào)三期、336.9米的天津環(huán)球金融中心、北京奧運會主場館水立方、無錫蘇南碩放國際機場、無錫市綜合交通樞紐、合肥京東方六代線廠房、昆山龍飛光電廠房、深圳華星光電8.5代線廠房以及在施的合肥鑫晟光電電子器件廠房、660米的深圳平安金融中心等建筑精品都是出自一局發(fā)展人的傾心筑造。同時,一局發(fā)展強勢開拓境外市場,將戰(zhàn)略觸角擴展至俄羅斯及加勒比海地區(qū),承建了歐洲第一高樓俄羅斯聯(lián)邦大廈、巴哈馬大型海島度假村等項目。新市場下,一局發(fā)展依然不失國有大型企業(yè)奉獻拼搏的傳統(tǒng),成為北京申辦2008年奧運會首批贊助商;2003年抗擊非典戰(zhàn)役中,一局發(fā)展作為七天七夜搶建小湯山非典醫(yī)院的核心主力之一毅然沖鋒在最前線;在2008年四川地震援建中,援建了江油9所學校、汶川2所學校的一局發(fā)展更是以強烈的責任感和使命感在廢墟上鑄就奇跡、播撒希望。截止目前一局發(fā)展累計完成各類國家和地方重點工程1000余項,獲得國家科技進步獎2項、詹天佑獎2項、魯班獎16項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎13項、各類省部級優(yōu)質(zhì)工程獎逾百項。2010年,一局發(fā)展積極踐行“誠信、效率、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,在中建總公司三級單位效益規(guī)模綜合排名中名列第一。卓越創(chuàng)新奏響五彩華章通過多年的工程總承包項目實踐,一局發(fā)展逐步積累形成了企業(yè)具有差別化的競爭優(yōu)勢。即不求最大但求最強,堅持做精房建工程總承包主業(yè)能力,尤其是逐步確立在“高科技廠房”和“超高建筑”的領先優(yōu)勢,不盲目多元化;堅持與企業(yè)能力適度的市場規(guī)模,重視高品質(zhì)保證和品牌發(fā)展,而不盲目擴張;堅持法人管項目而不盲目轉(zhuǎn)包、承包、掛靠,通過自身努力實現(xiàn)企業(yè)履約能力與市場規(guī)模、盈利能力的發(fā)展與匹配;堅持以能力為先導穩(wěn)健滲透產(chǎn)業(yè)鏈上下游,積極謀求戰(zhàn)略合作、合作共贏,而不盲目固步自封。一局發(fā)展以誠信和效率為貴,積極倡導和踐行為客戶提供有價值服務的理念,確立“履約創(chuàng)造品牌、增收節(jié)支創(chuàng)造效益、培養(yǎng)人才、培育協(xié)力隊伍”項目管理價值觀,堅持“不求價格最低,但求履約結(jié)果最優(yōu)”的原則,致力于打造“優(yōu)質(zhì)服務、誠信履約、合作共贏”的生產(chǎn)供應鏈條,并長期致力于企業(yè)制度建設,是當前中國建筑業(yè)惟一通過四大體系認證的企業(yè)。一局發(fā)展以學習和創(chuàng)新為本,確立了在建筑業(yè)具有一流水平的信息化工作環(huán)境,建立以技術(shù)先導為核心競爭力的技術(shù)進步體系,并突出以高科技廠房專家、鋼結(jié)構(gòu)專家、巖土工程專家、技術(shù)專家(測量)為主的高級專家團隊作為人才培育、技術(shù)支持的主要推動力量,提升技術(shù)對項目履約的策劃和保障能力;一局發(fā)展倡揚“拼搏”、“創(chuàng)新”、“團結(jié)”、“人本”的精神和“知易行難、貴在執(zhí)行”的執(zhí)行文化,堅持“公心,職業(yè)能力,學習能力”用人三則,堅持各級管理人員對梯隊人才的培養(yǎng)。近年來,一局發(fā)展將堅定不移打造“中國建筑”房建領域工程總承包一流品牌作為發(fā)展方向,在保持企業(yè)傳統(tǒng)規(guī)模優(yōu)勢的同時,積極增強企業(yè)機制能力,提高經(jīng)營質(zhì)量,積極發(fā)展市政、環(huán)保、道橋及城市軌道交通等基礎設施建設,積極探索設計施工一體化、投資帶動工程總承包、保障房建設等新業(yè)務發(fā)展模式,提升企業(yè)盈利水平,增強多元化市場的競爭力,保障了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。 2011年,一局發(fā)展公司以強大的綜合實力,成為第一批通過住建部關(guān)于中國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審公示的建筑企業(yè),為下一步重新就位全國房屋建筑工程總承包特級奠定了堅實的基礎。未來的一局發(fā)展將作為名副其實的工程總承包企業(yè),以更為雄厚的實力、更為卓越的品質(zhì),為廣大客戶提供包括EPC、“設計-施工”一體化、工程代建、項目管理等更多元化、全方位的優(yōu)質(zhì)服務。
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